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培訓/充電
職場江湖 你是哪個白領門派
套用金庸老爺爺的著作,小團體可分為由利益驅使的嵩山派和純感情維系的恒山派。嵩山派雖為五岳劍派之首,但牟取私利打擊異己,惹得罵聲一片,可也沒人敢跳出來反對。恒山派的尼姑姐姐們互幫互助,真情實感著實讓人感 ...
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職場點津
2012-1-10 16:28
7大最怪異多金工作
美國16日公布的報告顯示,由于失業(yè)人數巨大,美國2009年貧困人口比例達到4360萬,創(chuàng)15年來新高。而美國媒體16日也評選出七大怪異多金的工作,向在經濟衰退期想找工作的人提供一份指引―――想象一下潛水深入石油鉆探 ...
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薪酬面面觀
2012-1-10 16:19
15個最奇怪的簡歷錯誤
鑒于45%的人力資源經理說,他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說,平均每個職位的申請者簡歷,經理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會去嘗試讓簡歷帶有一定的個性以期待 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2012-1-10 16:17
高管薪酬怎么監(jiān)管
上市公司高管拿了不該拿的錢?自己給自己發(fā)薪水?此類疑問從2008年以來不絕于耳。令人稱奇的是,首先在華爾街激起的廣泛質疑,蔓延到國內,而當美國新的金融監(jiān)管制度開始逐步把公司高管納入監(jiān)管體系時,很多人又開始 ...
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薪酬面面觀
2012-1-10 15:59
20天幫你實現創(chuàng)業(yè)起步
你是否正在尋找快速啟動創(chuàng)業(yè)的捷徑?你想確保自己明白了所有的操作要點,但又不希望會陷入繁文縟節(jié)的困境,對不對?那么看完下面的內容,你就能在一個月內成功開始起步。 第1天:要有一個可行的主意 一開始要 ...
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培訓/充電
2012-1-10 15:47
解讀理想創(chuàng)業(yè)的“穩(wěn)、低、快”
對于創(chuàng)業(yè)資金短缺或者想白手起家的創(chuàng)業(yè)者來說,實現創(chuàng)業(yè)的“穩(wěn)、低、快”原則是理想的狀態(tài)。 1.穩(wěn): 雖然創(chuàng)業(yè)有風險,創(chuàng)業(yè)也要冒險,但是相對條件而言的,不要被誤導。要選擇最穩(wěn)當的項目,有發(fā)展擴大的前景 ...
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培訓/充電
2012-1-10 15:44
上班族必須注意的二十個細節(jié)
風水,一種占往知來的傳統(tǒng)文化,一種廣泛流傳于民間的習俗,一門趨吉避兇的術數,一科有關自然環(huán)境的學問,一類調整和改造命運的最高玄學,從古至今,令多少人趨之若鷺騖,現今又有多少人一棍子將之打死,視為迷信。 ...
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初入職場
2012-1-8 08:23
職場人薪酬“太穩(wěn)定”
近來,各大互聯(lián)網公司頻頻增加員工福利的消息讓企業(yè)如何挽留員工成為了熱門話題。你們漲薪了嗎?增加福利了嗎? “職場人漲薪”調查顯示,75%的職場人今年還未漲薪。尤其在東北和西南地區(qū),超過八成的職場人均未漲薪 ...
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薪酬面面觀
2012-1-5 16:48
應屆生求職旺季起薪大多在2500-4000元
盡管到了招聘季,但仍有部分應屆畢業(yè)生尚處于迷茫當中,是否必須專業(yè)對口、薪酬起點等問題仍困擾著他們。對此,記者采訪了相關專家,解答應屆畢業(yè)生求職時的困惑。 對口專業(yè)不好找? 建議:制定計劃,先就業(yè)再 ...
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薪酬面面觀
2012-1-5 16:47
面試技巧-面試官的考題
企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法,如果一問三不知,是沒資格當社會中堅份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就應多注意媒體報導,特別是關于希望進入 ...
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培訓/充電
2012-1-5 16:09
控制高管薪酬
無疑,股東和公眾已經對高管薪酬制度失去了信心。自澳洲MFS公司在倒閉的幾個月前支付了數百萬澳元的業(yè)績獎金之后,澳洲電訊在股價下滑時向其前首席執(zhí)行官Sol Trujillo支付了四千多萬澳元??這些昂貴的突發(fā)事件再一次 ...
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薪酬面面觀
2012-1-5 15:57
年終總結:有腔調地“走過場”
又到年終總結時,Joanne前幾天剛剛交上去一份總結,可現在正在猶豫著是不是該重新寫一份。原因無他,在上午的部門會議上,總監(jiān)說希望大家的總結,能詳細認真地總結一年以來的得失,而不僅僅是報業(yè)績流水賬:比如可以 ...
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職場點津
2012-1-5 15:53
給后起之秀的20條職場常識
曾經很久以前,經驗告訴我們,教訓只能被描述為一個公理或常識。確實如此。你可以嘗試去了解它的起源,或者在理論上辯論其基礎,但如果你問我,這只是在浪費時間。你最好接受其表面價值并從其含義中受益。 請記住, ...
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職場點津
2012-1-5 15:51
獲得幫助的4種方法
我剛剛在十月初的時候生了孩子,這使得我家里所有的3名孩子的年齡都在五歲以下。管理因此所產生的混亂教會了我很多有用的技能,而其中重要的一項就是如何更有效地尋求幫助——在工作中以及在家里。以下是我所學到的: ...
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職場點津
2012-1-5 15:51
職場交際中的小技巧
在職場中交往,必須要懂得一些人際關系,下面一些話語讓你更好的縱橫職場。 1.長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。 2.氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧愿純樸。 3.與人 ...
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職場點津
2012-1-5 15:50
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GMT+8, 2024-10-25 18:29
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