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職場(chǎng)點(diǎn)津
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初入職場(chǎng)
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薪酬面面觀
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簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
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培訓(xùn)/充電
新人需謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)職場(chǎng)危機(jī) 默默修煉成不可替代者
過(guò)去一年,經(jīng)濟(jì)雷達(dá)熒幕上一片黯淡無(wú)光,經(jīng)濟(jì)景氣回暖似乎遙遙無(wú)期,下探低谷的股市正在蝸牛爬行,就業(yè)市場(chǎng)起伏不定,無(wú)數(shù)上班族都深受影響。裁員黑名單上,有人不小心上榜了;想轉(zhuǎn)行,丟出的簡(jiǎn)歷總是石沉大海;工作了 ...
分類:
初入職場(chǎng)
2012-3-18 15:09
教你打造職場(chǎng)信用卡 展現(xiàn)真實(shí)的自己
邁入招聘季,不少大學(xué)生為企業(yè)開(kāi)出的“有一定工作經(jīng)驗(yàn)”的招聘條件而糾結(jié)。他們沒(méi)有相對(duì)完整的職場(chǎng)經(jīng)歷,于是開(kāi)始考慮能否采用“非!笔侄,將自己的經(jīng)歷進(jìn)行一定的包裝,從而拿到心儀的offer。當(dāng)然,有人僥幸通過(guò), ...
分類:
初入職場(chǎng)
2012-3-18 15:09
職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)評(píng)估自己
不少求職者都有這樣的體驗(yàn)——人事經(jīng)理經(jīng)常在面試中提問(wèn):“說(shuō)說(shuō)你最突出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?”很多人此時(shí)措手不及,不知應(yīng)該如何回答。中華英才網(wǎng)的職場(chǎng)專家告訴我們,懂得適當(dāng)評(píng)估自己很重要,這在面試之前就 ...
分類:
初入職場(chǎng)
2012-3-18 15:08
班車社交暗戰(zhàn)另類職場(chǎng)
如今,乘單位班車上班的職場(chǎng)人不在少數(shù)。在這個(gè)相對(duì)封閉的空間,難以回避的一個(gè)問(wèn)題是跟同事或上司的溝通和交流,“班車社交”這個(gè)概念應(yīng)運(yùn)而生!鞍嘬嚿缃弧庇心男┘记?怎樣才能巧妙避開(kāi)“班車社交”的雷區(qū)? “ ...
分類:
職場(chǎng)點(diǎn)津
2012-3-18 15:08
職場(chǎng)白領(lǐng)必備的6條最低生存技能
1.技巧: 價(jià)值觀在變化,F(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會(huì)由越來(lái)越多的“軟件”代替,白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價(jià)值的技巧,不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來(lái),注定會(huì)失敗。 2.你了解誰(shuí)? 信息技術(shù)不僅解放了老板,使他 ...
分類:
職場(chǎng)點(diǎn)津
2012-3-17 13:39
老板最愛(ài)的職場(chǎng)紅人五特質(zhì)
人在職場(chǎng),不爭(zhēng)取必遭淘汰;而太過(guò)爭(zhēng)取,必遭孤立。 宋先生今年28歲,6年來(lái),從一名懵懂的大專畢業(yè)生,成長(zhǎng)為太原市一家上市房地產(chǎn)公司部門經(jīng)理,歷經(jīng)坎坷。在他看來(lái),自己的小有成就應(yīng)該得到眾人的認(rèn)可。但實(shí)際上,就 ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2012-3-17 13:38
如何讓企業(yè)更像黃埔軍校 能夠攻城拔寨
為什么說(shuō)要讓企業(yè)更像黃埔軍校呢? 大家知道,軍事智慧、鋼鐵意志、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、適應(yīng)能力、勇氣和榮譽(yù)感等個(gè)人素質(zhì)正是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的保障和必要條件,而黃埔軍校曾經(jīng)培養(yǎng)過(guò)很多優(yōu)秀的戰(zhàn)將,培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的 ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2012-3-17 13:37
職場(chǎng)晉升潛規(guī)則:讓老板看見(jiàn)你在做事
晉升是指有等級(jí)之分的職務(wù)、職稱等,從低級(jí)別向高級(jí)別的升遷,也是指員工向一個(gè)比前一個(gè)工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動(dòng)的過(guò)程。 晉升對(duì)每個(gè)職場(chǎng)人都同樣的重要,因?yàn)樗菍?shí)現(xiàn)自 ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2012-3-17 13:36
職場(chǎng)內(nèi)選擇辭職最好的38個(gè)理由
辭職的三十八個(gè)理由 一、以家庭原因辭職的理由 1、父母生病了,需要回家照顧。 2、家里孩子太小,離不開(kāi)。 3、家里準(zhǔn)備蓋房子。 4、家里莊稼要開(kāi)始收割。 5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。 6、兄弟或姐妹要結(jié)婚, ...
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2012-3-17 13:36
盤點(diǎn)2011年職業(yè)規(guī)劃咨詢六大人氣問(wèn)題
向陽(yáng)生涯專稿 過(guò)去的2011年,向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接到了來(lái)自全國(guó)各地、各行各業(yè)、不同年齡段的職業(yè)人打來(lái)的數(shù)千個(gè)咨詢電話。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在各式各樣的咨詢問(wèn)題中,有六大問(wèn)題最為集中。顯然,這六個(gè)問(wèn)題正在困擾著職場(chǎng) ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2012-3-17 13:35
職場(chǎng)女性29歲前變富翁的秘訣
內(nèi)修工夫+外營(yíng)人脈 所謂,只能靠錢賺錢?盡管市面上理財(cái)書籍教的致富方法,大多是以投資工具為媒介,但積累資產(chǎn)的方法不只一種,有人懂得善用投資工具,大賺機(jī)會(huì)財(cái);有人則專營(yíng)人脈圈,年輕時(shí)愿意多付點(diǎn)交際費(fèi)當(dāng)學(xué)費(fèi) ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2012-3-17 13:34
求職白領(lǐng)屢次倒在面試關(guān) 面試藏技巧談事不談人
第一場(chǎng)面試 當(dāng)面相談甚歡轉(zhuǎn)身沒(méi)了下文 在醫(yī)藥行業(yè)摸爬滾打六年之后,2011年的最后幾天,我向在別人眼中安穩(wěn)固定的單位遞交了辭職信。之所以有這個(gè)職場(chǎng)生涯的冒險(xiǎn)舉動(dòng),我心里還是有幾分底的,首先,六年的經(jīng)驗(yàn)累積, ...
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簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2012-3-17 13:32
面試心經(jīng) 5種求職者最容易被拒絕
謀職,謀的不只是報(bào)酬,更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問(wèn),但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。 1.開(kāi)口即言錢 謀職,謀的不只是報(bào)酬,更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問(wèn),但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛坐下沒(méi)多久,就開(kāi)門見(jiàn) ...
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簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2012-3-17 13:32
職場(chǎng)攻略:求職失敗的心理癥結(jié)
在最近舉行的一次人才中心招聘會(huì)上,記者接觸了多家公司的招聘主管,他們認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在求職中存在著很多誤區(qū),而這些都是直接導(dǎo)致自己求職失敗的心理原因。 對(duì)企業(yè)一無(wú)所知 很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意,在一 ...
分類:
簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2012-3-17 13:31
攻略:面試切忌六個(gè)小動(dòng)作
求職過(guò)程中,面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出,面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。 邊說(shuō)話邊拽衣角。求職者 ...
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簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2012-3-17 13:30
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