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11月6日下午，市委組織部展開的“百名村官進百企”活動告一段落，首批42名村官終了了自己3個月的“企業(yè)生活”。此外，第二批、第三批大學(xué)生村官將按計劃，陸續(xù)被派駐到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉。
“百名村官進百企”活動是培育鍛煉大學(xué)生村官多崗位順應(yīng)性的有益嘗試，有助于拓寬大學(xué)生村官出路。8月7日，“百名村官進百企”活動啟動之后，市國資委和四大國有企業(yè)為大學(xué)生村官們量身定制了崗位，并布置老員工中止一對一結(jié)對幫帶，搭建好鍛煉平臺。
大學(xué)生村官們到崗后，疾速轉(zhuǎn)換角色，融入新環(huán)境，展開新工作。被分配到恒大公司下屬林發(fā)公司的大學(xué)生村官，應(yīng)用自己擅長的計算機技術(shù)，輔佐林發(fā)公司做好義烏家具市場“網(wǎng)上商城”的構(gòu)建工作。還有的村官應(yīng)用在基層取得的閱歷，輔佐掛職企業(yè)豐厚了黨建工作。
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發(fā)表于 2012-11-11 10:26:15
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