為進一步提升基層勞資糾紛化解能力,促進企業(yè)人力資源規(guī)范管理,近日,市勞動保障維權(quán)中心組織開展“兩上”企業(yè)(規(guī)上企業(yè)、限上企業(yè))勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)。 從9月12日起,市勞動保障維權(quán)中心組織人員走進各鎮(zhèn)街,因地制宜開展系列培訓(xùn)。期間,工作人員圍繞“黨建+安薪”企業(yè)建設(shè)、勞動保障書面審查、勞動糾紛調(diào)解、電子勞動合同簽訂、社保和工傷業(yè)務(wù)辦理等課題進行深入淺出的講解,同時就一些常見問題進行現(xiàn)場互動。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前,全市1500余名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員參加培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格學(xué)員獲頒勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員合格證書。 近年來,我市多措并舉,通過打造專業(yè)化高素質(zhì)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍,助力勞動關(guān)系爭議化解在基層、預(yù)防在基層,以點帶面構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 |
GMT+8, 2024-10-26 02:34