日前，義烏舉行了一場高校畢業(yè)生就業(yè)實習專場對接會，來自江西制造職業(yè)技術學院的80名電子商務專業(yè)實習生應邀參會，現(xiàn)場實習入職率達100%。

本次活動由市人社局主辦，通過“請進來”的方式，針對性地解決相關行業(yè)企業(yè)用人需求。經(jīng)過前期積極溝通和籌備，30家本土優(yōu)質(zhì)電商企業(yè)受邀到場參加對接，提供電商主播、店鋪運營、美工設計、店鋪客服等多元化崗位，綜合薪資待遇最高可達每月8000元。

江西制造職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理學院負責人說：“義烏電商業(yè)發(fā)展迅猛，當?shù)卣�府在引才、育才方面又推出一系列�?yōu)惠政策，工作生活環(huán)境都很好�！睂W生在這里實習，校方也很放心。

相關統(tǒng)計表明，今年1-7月，義烏共開展“直播帶崗”“在金高校畢業(yè)生巡回招聘”等線上線下招聘活動115場，其中“云招聘”活動91場，吸引391萬人次觀看，新引進大學生3.28萬人，同比增長44.3%。

政策圍繞人才推

服務圍繞人才辦

要素圍繞人才送

這幾年，義烏始終把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，深化政校企合作，加大招才引智力度，通過“走出去”與“請進來”雙輪驅(qū)動，為高校畢業(yè)生就業(yè)“牽線搭橋”，每年吸引眾多高校畢業(yè)生“就在義烏”“義起創(chuàng)業(yè)”。