小張已經(jīng)是兩年來第五次跳槽了�！　�

　　在這兩年的時間里，他先后從事了性質(zhì)不同的四份工作：民辦學(xué)校的教師、教育機構(gòu)的咨詢員、辦公器材的銷售員、保險的推銷員。這四份工作只有做教師與他的專業(yè)對口，其他都是在招聘單位急需用人他也急需工作的時候達成的，那時單位不考慮他的專業(yè)，他也不考慮工作的性質(zhì)，他只看薪水和招聘單位的承諾，只要薪水滿意或者未來的薪水可以達到他的滿意，他就做。

　　就這樣，小張就象走馬燈的似的換了四家單位，換了四種工作。這一次小張來找我是讓我?guī)兔ψ鲆环萦⑽暮啔v，他說他看好了一家各方面都不錯的外資企業(yè)，薪水尤其誘人，所以想制作一份英文簡歷試試運氣。

　　當我拿來他的中文簡歷時，我發(fā)現(xiàn)那還是他大學(xué)畢業(yè)時用的簡歷，只是在工作經(jīng)歷一覽多了幾行字，也只有從工作經(jīng)歷里才能看出這不是一個應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　他很明白自己的工作經(jīng)歷沒有什么說服力，在敘述工作經(jīng)歷的時候一筆帶過，而且把自己的四次跳槽進行了排列組合，將四次改成了兩次。單從小張工作的種類上來看，他所從事的職業(yè)無疑是豐富的，經(jīng)歷也是復(fù)雜的。但是這種經(jīng)歷在質(zhì)量上很難讓人信服，實在是缺乏說服力。

　　小張的跳槽經(jīng)歷說明，跳槽不能打無準備之仗，無準備的后果只能將自己置于不利境地。為了使跳槽變被動為主動，我們必須在做好了準備之后才決定。

　　準備一：豐富工作經(jīng)歷

　　一個人的工作經(jīng)歷代表了他曾經(jīng)所從事的職業(yè)，工作經(jīng)歷的深度和廣度代表了他對這份職業(yè)的熟悉程度和駕御的能力。為了使自己的求職更有說服力，我們必須以務(wù)實的精神和態(tài)度在當前的工作領(lǐng)域做好工作，多做工作，做出成績。只有做好工作，你才能獲得更多的工作機會，只有多做工作，你才能獲得更多的經(jīng)驗和技能，你的工作經(jīng)歷才能更加豐富。

　　也許你目前從事的工作不是你喜歡的工作，也許你的工作給予你的薪水很低，讓你不滿意，但無論如何你都得有個開始，而目前的工作就是你最好的開始，這可能就是你未來成功的跳板，你必須開好這個頭。

　　只有在目前的工作中做出成績你才對自己更有信心，你才能更加敢于面對招聘人員，面對你所期望的顧主。也只有如此，你才能獲得未來可能顧主親睞，成為他們中的一員。

　　準備二：記錄成功業(yè)績

　　業(yè)績是你展現(xiàn)才能的重要砝碼，如果你只是從事了很多的工作，卻沒有任何值得一提的業(yè)績，那只能說明你曾經(jīng)從事那份工作，卻看不能任何的出色。這樣的話，你的豐富工作經(jīng)理將僅僅止于經(jīng)歷，你將不能將你的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成財富。

　　招聘單位非�？粗貞�(yīng)聘人員的工作業(yè)績。他們希望能從你的成功業(yè)績中窺見出你的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中發(fā)現(xiàn)他們所需要的東西。

　　所以，跳槽前必須記錄并整理好自己以往的工作成績。工作成績不必一鳴驚人，可以從點滴的成績記起。你做的每一點成績在別人看來可能微乎其微，微不足道，但對你來說卻百分之百，你的每一次成功都將幫你建立信心以獲得更大的成功。

　　等你準備跳槽的時候，你就可以從你的成功業(yè)績中摘取你認為可以展現(xiàn)自己的東西寫進你的簡歷，用成功的業(yè)績?nèi)フf服招聘考官。

　　準備三：明確職業(yè)目標

　　職業(yè)目標是引領(lǐng)職業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　小張就是沒有明確自己的職業(yè)目標，不知道自己要做什么，能做什么，最終導(dǎo)致了職業(yè)失去了方向。

　　為使自己的跳槽更加有效率，成功率更高，我們必須對自己未來的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，明確制定未來三年、五年甚至十年二十年的職業(yè)目標，給自己的職業(yè)生涯一個定位。

　　你未來的職業(yè)生涯可能并不完全按照你的職業(yè)規(guī)劃去發(fā)展，但仍然要擁有一份職業(yè)規(guī)劃。因為通過職業(yè)規(guī)劃你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的職業(yè)與你的規(guī)劃有什么的偏差，它是否對你的職業(yè)生涯有幫助，你是否需要做出調(diào)整。

　　這就是職業(yè)規(guī)劃的作用，它使你能時刻感知你自己的存在。

　　準備四：知識、經(jīng)驗和技能

　　任何的一項工作都離不開知識、經(jīng)驗和技能，一般招聘單位也會在這些方面做出細致的規(guī)定，這也是招聘的一個硬性標準，不具備招聘單位所要求的標準，你可能連面試的機會都沒有。

　　它們就象我們做戰(zhàn)用的彈藥一樣，必須準備充足了，否則將很快因彈盡糧絕而失去做戰(zhàn)能力。

　　因此，我們應(yīng)把知識、經(jīng)驗和技能當作職場中的一項修煉，把學(xué)習(xí)當成生活的一部分，不斷地加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使自己掌握職業(yè)所要求的知識，鍛煉能力，積累經(jīng)驗。

　　準備五：收集職場信息

　　隨著人才市場和信息技術(shù)的發(fā)展，有關(guān)職場的信息越來越多。你可以足不出戶通過因特網(wǎng)地獲得你想要的信息。

　　專業(yè)的人才網(wǎng)站可以使你很方便地將你的簡歷遞交到用人單位的手上，如果你還沒有準備充分，如果你對自己還不夠絕對的自信，你不妨先試試網(wǎng)上求職的辦法。

　　因為，這樣你既可以騎驢（保住現(xiàn)在的工作），又可以找馬（希望獲得的新職位），還可以檢測市場的對你這個人才的認可度（用人單位的反應(yīng)），一舉三得，何樂而不為？

　　收集職場信息可以使你了解各行各業(yè)的顧主，獲得有關(guān)他們的資質(zhì)和聲譽的評價，為你選擇顧主做好信息準備。

　　收集職場信息可以使你更加明確各類職業(yè)的任職要求和市場需求狀況，以便于你有目標、有針對性地做出調(diào)整，選擇恰當?shù)奶�槽時機。

　　準備六：一份漂亮的簡歷

　　在上述準備的基礎(chǔ)上，我們就可以出發(fā)了，在出發(fā)之前別忘了給自己穿一身漂亮的衣服――求職簡歷。

　　求職簡歷是你和主考官對話的依據(jù)，你的所有的經(jīng)歷和水平都體現(xiàn)在為數(shù)不多的幾張紙上，所以你要寫好它，因為制作簡歷本身就體現(xiàn)了你的能力水平。

　　你可能會覺得無處下手，不知該怎么寫，該寫什么。那么再請你上人才網(wǎng)站，在那里，你可以獲得最好的簡歷格式，依據(jù)他們的格式，你完全可以制作出重點突出，介紹詳盡的簡歷。

　　經(jīng)過這六個方面的準備，你基本上做好了跳槽的準備，接下來你就可以去行動了。