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    進(jìn)退兩難時(shí)的7大方式

    2011-7-14 17:08

    摘要: ●第1式 查其所由   首先,絕對不要以工作上一時(shí)的不愉快作為轉(zhuǎn)職的理由。其次,絕對不要拿“媳婦早晚熬成婆”的心態(tài)當(dāng)作自己在舊工作上苦苦硬撐、優(yōu)柔寡斷的借口。是否需要努力克服現(xiàn)有環(huán)境的障礙,成就自己的成功 ...
           ●第1式 查其所由

      首先,絕對不要以工作上一時(shí)的不愉快作為轉(zhuǎn)職的理由。其次,絕對不要拿“媳婦早晚熬成婆”的心態(tài)當(dāng)作自己在舊工作上苦苦硬撐、優(yōu)柔寡斷的借口。是否需要努力克服現(xiàn)有環(huán)境的障礙,成就自己的成功;還是果決地放下目前進(jìn)退兩難的困境,開拓另外一片天空。

      這需要經(jīng)過謹(jǐn)慎地思考,不可貿(mào)貿(mào)然地倉促決定。

      去留的取舍,周遭親友、師長的意見及相關(guān)書籍雜志的建議都可以做為參考評估、了解自己的依據(jù)。當(dāng)然,最終的結(jié)果還是必須由你決定。學(xué)習(xí)、了解、抉擇、承受的過程,不就是你踏入社會所要學(xué)習(xí)的第一課嘛!

      ●第2式 眼觀八方

      在你決定轉(zhuǎn)職之后,必定會有所期待。不論是對新工作、新環(huán)境,都會讓你幻想著燦爛光明的美好前景。雖然如此,我們還是要非常不識相地提醒你現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前國內(nèi)平均的待業(yè)期高達(dá)半年之久,失業(yè)率更是節(jié)節(jié)高升、屢創(chuàng)新高。看到這樣的慘況,你在遞出辭呈之前能好好地三思嗎?告訴你這些問題并不是要恐嚇你只能乖乖地待在原工作崗位。而是要提醒你轉(zhuǎn)職前的準(zhǔn)備工作一定要做好。

      每次的轉(zhuǎn)職都是人生重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),這個(gè)彎轉(zhuǎn)得漂亮?xí)屇阆聜(gè)人生階段走的比別人順?biāo)烊缫。如何轉(zhuǎn)個(gè)漂亮的職呢?首先,一定要看清楚社會的現(xiàn)狀、目前工作的前景、公司未來的發(fā)展?jié)摿。其次就是要充分了解發(fā)展的方向,特別是想轉(zhuǎn)換到不同領(lǐng)域、不同職務(wù)的人千萬不能憑外在的表面印象就沖動地轉(zhuǎn)行。收集相關(guān)的資料、向相關(guān)領(lǐng)域中的從業(yè)者咨詢,了解這些工作實(shí)際的工作性質(zhì)以及所需個(gè)人特質(zhì)和專業(yè)技能等…都是不可或缺的準(zhǔn)備功課。最后,由收集來的資料和面試的過程中,了解這家公司的風(fēng)氣、發(fā)展的前景、個(gè)人的發(fā)展空間。這樣一來,萬事具備的你還怕轉(zhuǎn)得頭昏腦漲嗎?

      總之,轉(zhuǎn)職最忌人云亦云、好高騖遠(yuǎn)。過份理想化的轉(zhuǎn)職結(jié)果,帶給你的不一定是美好的將來,反而容易讓你遭受更大的挫折失落。所以仔細(xì)小心地眼觀八方是你笑傲職場不可或缺的絕技喔!

      ●第3式 投石問路

      話說投得好不如投得巧,所謂散彈打笨鳥、瞎貓投中死耗子的故事絕對不會在殘酷的現(xiàn)實(shí)社會中的。既然是轉(zhuǎn)職,那你一定覺得寫寫自傳、投投履歷不過舉手之勞,如果是上人力網(wǎng)站,開玩笑?找工作動動手指就行啦!舉手還真是多此一舉勒。要是真這樣想,你在辭職前可要先準(zhǔn)備一大筆安家費(fèi)好度過漫漫的待業(yè)期。

      怎樣寫份漂亮正點(diǎn)的求職履歷,相信你在網(wǎng)絡(luò)上、朋友間或慘痛經(jīng)驗(yàn)下已經(jīng)學(xué)到不少心得了吧!可是呢!這個(gè)求職履歷可是有那么一點(diǎn)點(diǎn)不同。除了一般履歷應(yīng)該注意到的學(xué)習(xí)經(jīng)歷外,如何將上個(gè)工作和對個(gè)人職涯規(guī)劃作妥善的安排,可是會影響到轉(zhuǎn)職過程和下個(gè)工作的待遇順?biāo)炫c否。如果能提出在之前工作的優(yōu)良業(yè)績或是相關(guān)作品,在轉(zhuǎn)職過程中,可會帶給你不少加分作用喔!

      ●第4式 孤注一擲

      在所有評估轉(zhuǎn)職過程完成后,也安排好自己下一步的方向。這時(shí)候,最重要的就是遞出辭呈的時(shí)機(jī)了。首先,要先了解公司人事規(guī)章中關(guān)于離職的規(guī)定,包括時(shí)間、交接程序、離職手續(xù)。然后一切按照公司的規(guī)定辦理離職。千萬別想說怕麻煩,一領(lǐng)到年終獎(jiǎng)金或是薪水就掉頭走人,這樣會讓你遇到更多煩不勝煩的問題。

      如果你又想繼續(xù)待在相關(guān)領(lǐng)域工作,所謂好事不出門,歹事傳千里,這種不負(fù)責(zé)任的行為可是會跟在你身邊,變成你甩都甩不掉的污名。

      相反的,如果原公司一時(shí)之間無法順利找到接任人手,你又可以多給公司一點(diǎn)交接的時(shí)間,這樣放點(diǎn)小人情不但可以順利維持和舊工作場所的人際關(guān)系,相信對你將來的工作多少都會有一點(diǎn)助益的喔!

      ●第5式 安內(nèi)攘外

      相信所有離職過的人都同意一件事:遞出辭呈到正式離開公司的這段時(shí)間最難捱。呆在座位上就像在混吃等死一般。甚至遇到某些同事或上司時(shí),還會感到尷尬或難過?墒悄闳绻朐谶@份工作上畫下一個(gè)完美的句點(diǎn),這段時(shí)間就是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)刻喔!

      首先在公司內(nèi)部,你必須盡快安排好交接的事宜。除了按照規(guī)定辦好離職手續(xù)外,順利地交接過程不但可以避免公司產(chǎn)生困擾,還可以讓你的離職不至于拖泥帶水。將自己的工作內(nèi)容、交接事項(xiàng)列出清單,并和接任者充分溝通,確定對方完全了解自己的工作。

      其次,通知客戶及其他合作伙伴,并帶接任者一一拜訪。一方面感謝對方這些日子以來的照顧,一方面讓接任者和客戶熟悉,不會因?yàn)槟愕碾x職而造成困擾。這樣不但你可以放心地在新的工作崗位大展手腳,還可以多少保持既有的人脈資源!

      ●第6式 手揮五弦

      千古傷心惟一別,天下宴席無不散。離別是痛苦的,解脫是快樂的。在這個(gè)凄風(fēng)慘露、離情依依、悲喜交集、哭笑不得的重要時(shí)刻,除了和所有同事一一珍重道別之外,千萬別忘記現(xiàn)實(shí)是殘酷的,該做的事情還是得認(rèn)命。

      首先,離開公司前要將自己周遭的環(huán)境整理好,并將私人物品帶走。所有公司的資料文件也要整理歸類,并和相關(guān)人士確認(rèn)資料完整沒有遺漏。

      另外,一些公司證件、職務(wù)章等物品也必須完成歸還的手續(xù)。最后,一定要強(qiáng)忍著解脫的快感,用過度忍耐而泛出的淚光和同事及上司一一話別并表達(dá)感謝之意。即使你很想歡呼慶祝一番,也請壓抑到踏出公司大門后再用力狂笑三聲。

      練到第六式,可以說已經(jīng)完成了一半的轉(zhuǎn)職大業(yè)。至于剩下一半呢?當(dāng)然就在集本密笈前六式大成之第七式:落地生根。

      ●第7式 落地生根

      內(nèi)容勒?看名稱還不知道!就是請你在新工作崗位上安分點(diǎn),不要想太多。如果不幸練功失敗、走火入魔者,請由第一式重新練起!

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    GMT+8, 2024-10-23 11:28

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