統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，申報(bào)時(shí)間截至11月12日

本報(bào)訊 11月1日從市人社局獲悉，2021年度義烏市企業(yè)創(chuàng)新型人才中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作（即企業(yè)“直評(píng)”工程師申報(bào)）正式開始。其中，個(gè)人申報(bào)時(shí)間截至11月12日，紙質(zhì)材料于本月底前送達(dá)，逾期不再受理。

據(jù)了解，從2018年開始，我市創(chuàng)新型人才中級(jí)職稱評(píng)審?fù)黄瀑Y歷限制、學(xué)歷限制，打通了技能人才評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的通道，采用面試加書面審查的評(píng)價(jià)方式，同時(shí)發(fā)揮用人單位主體作用，給予用人單位評(píng)價(jià)人才話語(yǔ)權(quán)，為企業(yè)特別優(yōu)秀的人才開辟職稱評(píng)審?fù)ǖ馈＝刂聊壳�，已�?6人通過(guò)“直評(píng)”方式取得中級(jí)職稱。

◇范圍對(duì)象

今年企業(yè)“直評(píng)”工程師申報(bào)面向在我市注冊(cè)的各類企業(yè)，對(duì)象為企業(yè)中個(gè)人業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、群眾認(rèn)可、創(chuàng)新能力強(qiáng)，且從事工程技術(shù)工作的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和技能人才。

◇申報(bào)條件

申報(bào)人員近三年考核合格（或稱職）以上；2021年已參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)；近一年已按規(guī)定在企業(yè)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，除了這三個(gè)必備條件外，參評(píng)人員還必須具備下列八項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)——

通過(guò)鑒定（驗(yàn)收）的市級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品（新技術(shù)）等技術(shù)創(chuàng)新類項(xiàng)目、市級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目/計(jì)劃的主要負(fù)責(zé)人；受到市級(jí)以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的（二等獎(jiǎng)以上，排名前三）；

作為核心成員（排名前五）近五年取得1項(xiàng)以上發(fā)明專利或軟件著作權(quán)的，或取得3項(xiàng)以上實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利的，或開發(fā)的新產(chǎn)品中被省級(jí)部門驗(yàn)收3項(xiàng)以上的；

擔(dān)任企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人或分管技術(shù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人3年以上的；或省級(jí)研發(fā)中心（技術(shù)中心）核心人員、市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、金華市321人才培養(yǎng)人員、市133人才工程培養(yǎng)人員、市拔尖人才、全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員；

作為企業(yè)技術(shù)骨干，年薪達(dá)省平均工資的5倍以上，近5年參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備研發(fā),有重大經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的；

參與起草、編制、修訂國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)或?yàn)橹髌鸩莸囊?guī)范性文件并頒布實(shí)施的；

獲市級(jí)以上首席技師、職業(yè)技能帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)的，或在市級(jí)技能競(jìng)賽中獲前3名，省級(jí)技能競(jìng)賽中獲前6名的；

取得工程技術(shù)專業(yè)初級(jí)職業(yè)資格或技師職業(yè)資格滿3年，從事相關(guān)工作滿10年；

從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年以上且指導(dǎo)培養(yǎng)初級(jí)技術(shù)人員成效顯著，并得到本專業(yè)3位以上具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)專家或?qū)�業(yè)組織推薦的。

◇申報(bào)程序和形式

需要提醒的是，企業(yè)創(chuàng)新型人才中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，先個(gè)人申報(bào)，再由單位推薦。