義烏也不例外，多年來一直在這方面積極探索并努力著，并于2015年出臺《義烏市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》。為適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要，日前我市新出臺《義烏市就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》），并決定于本月19日施行，《義烏市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》即行廢止。

據(jù)了解，《辦法》主要包括“就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)對象與期限”“就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的申請與設(shè)立”“就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的管理”“就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)的組織實(shí)施”“就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼”和“附則”等六項(xiàng)內(nèi)容。與老政策相比，新政策的對象范圍、實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、相關(guān)條件等多方面內(nèi)容均有調(diào)整。為方便理解，工作人員對《辦法》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀——

■對象與期限

就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)對象范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生和16-24周歲的失業(yè)青年。

就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)期限一般為3-6個(gè)月，最長不得超過12個(gè)月。見習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，基地與見習(xí)實(shí)訓(xùn)人員簽訂見習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議，不建立勞動關(guān)系。

值得一提的是，這里的“畢業(yè)學(xué)年”，是指從畢業(yè)年度前一年的7月1日至畢業(yè)；“16-24周歲的失業(yè)青年”，指的是登記失業(yè)人員中16-24周歲的青年。另外，經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，技工院校的高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可等同高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

■補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

見習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼和商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。根據(jù)見習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予基地每人每月我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活補(bǔ)貼和不超過10元的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月；

見習(xí)實(shí)訓(xùn)留用補(bǔ)貼。基地留用高校畢業(yè)生，及時(shí)與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予基地留用補(bǔ)貼；

見習(xí)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。允許補(bǔ)繳高校畢業(yè)生見習(xí)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳納部分按實(shí)給予基地養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

一次性基地建設(shè)補(bǔ)助。被認(rèn)定為市級、省級示范型基地的，分別給予2萬元、5萬元的建設(shè)補(bǔ)助，并將生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到80%、90%。

需要提醒的是，根據(jù)補(bǔ)貼申請流程，基地應(yīng)在見習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)申報(bào)補(bǔ)貼，經(jīng)義烏市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心審核公示后，將補(bǔ)貼撥付給基地。

■見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的申請與設(shè)立

申請?jiān)O(shè)立就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)符合以下條件：

在本市注冊成立并穩(wěn)定經(jīng)營2年以上，且2年內(nèi)吸納大學(xué)生在10人以上，我市引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目可不受此限制；具有一定規(guī)模，每年能提供不少于10個(gè)適合的見習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，每個(gè)崗位至少有1名工作2年以上、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高的指導(dǎo)老師，專門負(fù)責(zé)見習(xí)實(shí)訓(xùn)帶教工作；內(nèi)部制度健全，有專設(shè)的人力資源管理部門，并指定專人負(fù)責(zé)見習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，有詳細(xì)、切實(shí)可行的見習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，有健全的見習(xí)實(shí)訓(xùn)管理和考核制度，有符合國家規(guī)定勞動安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)條件；信用等級為C類及以上。

符合條件的單位通過浙江政務(wù)網(wǎng)提出申請，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行初審后報(bào)市人社局審核，審核合格的再發(fā)文予以認(rèn)定，并向社會公布。

為方便企業(yè)及時(shí)了解和掌握新政相關(guān)內(nèi)容，連日來，人社局以直播的方式將見習(xí)實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)從“線下”搬到“線上”，除重點(diǎn)講解政策外，還進(jìn)行現(xiàn)場互動交流，幫助企業(yè)答疑解惑。據(jù)了解，自2009年建立大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地以來，截至目前我市共有見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地87家。相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，今年來這些基地已吸納見習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生700余名，發(fā)放見習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼約294萬元。