這是繼人才購(gòu)房、政府津貼實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦后，市人社局在人才工作方面的又一項(xiàng)改革。沒戶籍要求、無時(shí)間限制、免東奔西走，申報(bào)者不需要提供任何紙質(zhì)材料，相關(guān)信息由大數(shù)據(jù)自動(dòng)提取。特殊情況無法提取信息的，由申報(bào)人拍照上傳系統(tǒng)。

近年來，我市為吸引各類人才入駐，除了提供資金資助、政策配套等服務(wù)外，還傾力解決人才住房保障等急需問題，進(jìn)一步營(yíng)造良好的引才留才環(huán)境。自2017年12月起，我市對(duì)在義烏就（創(chuàng)）業(yè)的大學(xué)生分別給予每人一次性租房補(bǔ)助，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：全日制普通高校博士畢業(yè)生12000元；全日制普通高校碩士畢業(yè)生9600元；全日制普通高校本科畢業(yè)生4800元；全日制普通高校�？飘厴I(yè)生3600元。

相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，截至目前，我市共發(fā)放人才租房補(bǔ)助2421.36萬元，涉及5152人，其中2019年共兌付人才租房補(bǔ)助920萬元，涉及1994人。

需要注意的是，申報(bào)者在進(jìn)行補(bǔ)助申領(lǐng)時(shí)至畢業(yè)時(shí)間不超過3年，畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷證書載明時(shí)間為準(zhǔn)，歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明時(shí)間為準(zhǔn)。同時(shí)，還需滿足以下兩大條件：畢業(yè)后在我市工作、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老（或醫(yī)療）保險(xiǎn)1年以上，且社保關(guān)系仍在我市；本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)無自有房產(chǎn)，且未租住公租房（含各鎮(zhèn)、街道、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)提供的優(yōu)惠住房、公房宿舍）。

另外，個(gè)人符合多項(xiàng)條件的、夫妻雙方均符合保障條件的，按從高、從優(yōu)、不重復(fù)的原則享受；享受過租房補(bǔ)助的人員，不影響購(gòu)房補(bǔ)助的享受。