會議傳達了全國農(nóng)民工工資支付保障制度推進會精神，在對全省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法技能比武頒獎后，重點對我省2019年度根治欠薪工作、“無欠薪”縣(市區(qū))創(chuàng)建工作進行再部署。會議提出，要推動各地根治欠薪工作責(zé)任再落實、標準再提高、治理再深化、舉措再創(chuàng)新、成效再提升，擦亮浙江無欠薪品牌。

　　會議對全省今年以來的根治欠薪工作進行總結(jié)和肯定，在認真分析當(dāng)前的工作形勢和存在問題后，要求各地和有關(guān)部門要高度重視，主動謀劃，采取有力有效措施，切實加以解決。為確保我省根治欠薪工作繼續(xù)走在全國前列，會議強調(diào)，要通過壓實根治主體責(zé)任、提高根治實施標準、加大欠薪懲處力度、防范各類欠薪風(fēng)險等舉措，持續(xù)深化“無欠薪”縣(市區(qū))創(chuàng)建，進一步把“浙江無欠薪”行動轉(zhuǎn)移到全行業(yè)領(lǐng)域治理、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌治理、部門協(xié)同治理、常態(tài)高效治理的根治軌道上來。

　　會上，義烏市、溫州市先后做交流發(fā)言。近年來，義烏將防范處置欠薪工作作為社會治理的重要內(nèi)容，治標和治本結(jié)合，預(yù)防與打擊并重，抓源頭、強機制、嚴執(zhí)法、重懲戒，全力打好根治欠薪“組合拳”。今年以來，全市欠薪糾紛數(shù)、涉及勞動者人數(shù)及金額分別同比下降65.1%、58.4%和73.3%，各類欠薪案件得到快速有效處置，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。

　　推進會期間，與會人員還實地觀摩了義烏市工程項目落實工資支付保障制度情況。