欧美日韩一区在线观看,亚洲 日韩 国产第一区,日韩一级无码av毛片,少妇无码中文字幕av

<output id="0rk4d"><nav id="0rk4d"></nav></output>
<video id="0rk4d"><meter id="0rk4d"></meter></video>

<u id="0rk4d"><sub id="0rk4d"></sub></u>
<rt id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><p id="0rk4d"></p></nav></rt>
  • <u id="0rk4d"><form id="0rk4d"><sup id="0rk4d"></sup></form></u>
  • <output id="0rk4d"><meter id="0rk4d"><i id="0rk4d"></i></meter></output>
    <ruby id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><acronym id="0rk4d"></acronym></nav></ruby>

    義烏網(wǎng)

     找回密碼
     注冊
    義烏網(wǎng) 首頁 義烏新聞 查看內(nèi)容

    短信請假兩天,義烏一職員旅游回來被記曠工

    2019-10-17 14:24

    摘要: “公司有事不能請假,不說明事由不能請假,沒特殊情況更別想請假,傷不起……”到了最后一個季度,很多上班族都碰到了這樣的“窘境”。近日,職場人休假難的話題成了眾人熱議的話題。這不,上周本報剛報道義烏一姑娘 ...

    “公司有事不能請假,不說明事由不能請假,沒特殊情況更別想請假,傷不起……”到了最后一個季度,很多上班族都碰到了這樣的“窘境”。

    近日,職場人休假難的話題成了眾人熱議的話題。這不,上周本報剛報道義烏一姑娘因為國慶假期被安排值班而霸氣辭職,日前義烏人小周又因請假不到位而面臨曠工處罰。

    【網(wǎng)友抱怨】 短信請假2天,回來被記曠工

    小周是一名職場新人,今年國慶長假,她和小伙伴相約出國旅行。原先覺得法定假期夠用了,就沒有向單位報備?沙尚械囊恢芮,小伙伴突然告訴她因為機票原因,他們需要比原計劃晚兩天回來。她當即找部門主任要求請假,主任表示同意,但要求其先向辦公室和分管經(jīng)理報備?煞止芙(jīng)理出差在外,她多次電話聯(lián)系不上,就想到了發(fā)短信請假。短信中說明了情況,并表示會先履行部門主任的書面請假程序,后續(xù)請假單會上交辦公室代簽。不過,她的短信一直沒有得到回復。

    等到出發(fā)前一天,還沒收到信息回復的小周上交請假條離開了。沒想到,等假期結(jié)束回歸后,小周因為請假問題被領導狠批了一通,還被記曠工兩天,將直接影響年終考核!爱吘垢块T主任簽過請假條了,覺得有點委屈!毙≈苷f。

    小周的經(jīng)歷讓人不禁聯(lián)想到此前曾被熱議的云南人小羅微信請假案。小羅在微信上向老板請假,但沒有得到老板的明確回復。他認為,不回復就是默認同意,于是,行李一提,出門瀟灑了5天。然而,回來后,單位以曠工名義與其解除了勞動合同。

    小羅不服氣,申請勞動仲裁。當?shù)貏趧泳謱徖砗笳J為,小羅和老板的微信聊天記錄并沒有獲得老板的回復,也就是不能證實老板是否同意他請假,駁回了小羅的訴訟請求。

    就這樣,小羅因為跳過公司請假流程,5天旅游回來后就失業(yè)了。

    【七嘴八舌】

    短信請假不可取

    但公司應該多些人情味

    對于小周的經(jīng)歷,不少人站在了公司一方。

    網(wǎng)友“潮牌”說,這個員工太任性,公司這樣做沒錯。

    網(wǎng)友“喬喬媽媽_521”說:“你請兩天的假,就給領導發(fā)個信息,你這是給下屬安排工作呢?你不尊重領導,領導需要包容你嗎?”

    網(wǎng)友“遛狗叔叔”說,發(fā)短信不是向領導請假,而是給領導通知。

    網(wǎng)友“一簞子漁”也說,沒有回復可以多次確認,硬不回你你也只能暫停計劃,“不能任性,你硬要去旅游,公司也硬要開了你,沒毛病!

    當然,也有網(wǎng)友有不同的看法。網(wǎng)友“78星云的魚”直言:“如果短信、微信甚至電話請假,領導都視而不見,那么在休假期間收到領導短信、微信,員工是不是也可以裝死?”

    網(wǎng)友“沒錢任性”感慨,如果請假容易,休息正常,哪還用得著在微信里向經(jīng)理扔下一句話就跑?“世界上最近的距離,放假到上班;世界上最遠的距離,上班到放假!惫具是應該多些人情味。

    【數(shù)據(jù)】

    職場人士休假到底有多難

    記者搜索發(fā)現(xiàn),螞蜂窩旅行網(wǎng)曾發(fā)布過一則《中國上班族旅行方式研究報告2017》,報告指出——

    年假沒休完的原因(多選),“出去旅游要花錢,在家沒事不如工作”占比37%,“沒人接手自己工作”占比35%,“朋友、家人年假碰不到一起”占比33%,“如果休假,完不成KPI”占比29%,“熱愛工作,不想休假”占比26%。

    上班族不但休假困難重重,甚至超過88%的人在休假或者旅行中依然處于工作狀態(tài),只有12%的人有勇氣屏蔽所有工作信息,來一場全身心放松的旅行。

    有64%的人表示,會通過手機處理工作,回復工作郵件,甚至開幾場電話會議。有41%的人會帶著電腦去旅游,隨時隨刻就地辦公。

    各種加班、通宵,不僅把上班族的休假蠶食得所剩無幾,甚至連睡眠都不放過。

    前段時間,流行一個新名詞:職場特困生。這個“困”可不是困難的困,而是想睡覺的那個“困”。淪為“職場特困生”的上班族,標配:黑眼圈和無精打采。如果要給休息一個期限,他們的希望是一萬年。

    【業(yè)內(nèi)說法】

    職場是講究規(guī)則的地方

    “發(fā)短信或微信跟領導請假,沒等領導同意就走人,這不是向領導請假,顯然是給領導發(fā)通知啊。”在金華從事HR行業(yè)20多年的劉女士說,請假申請、審批、簽字,一套流程都要走完才能走人的,像事件中的主人公這般隨意的請假,眼里顯然是沒有規(guī)則的!伴_過車的人最有感悟,規(guī)則就是用來保護你自己和他人的,如果你踐踏規(guī)則,最后受傷的肯定是你自己!

    劉女士打了個比方,遇到紅綠燈,怎么才是最安全的?肯定是所有人遵守規(guī)則。想要交通順暢,該怎么辦?肯定是每個人遵守交通法規(guī),不隨意變道,不走應急車道等等,這一點誰都知道。

    每家企業(yè)都有一套規(guī)章制度,如果在你眼里這些規(guī)章流程可能有點麻煩,這也不意味著你就可以不守這些規(guī)矩!白隽恕僮龊,自以為是的代價就是自食其果!眲⑴空f,隨性生活和工作是你的選擇,但是你不得不承認,很多時候,不能自律的人往往會因此斷送了自己的職業(yè)生涯,甚至有的人連后悔的機會都沒有。

    金城社區(qū)開展環(huán)保主題系列活動  銀發(fā)藝術團 盡展最美夕陽紅  江東街道“三方協(xié)同”破解出租房火災防控難題  創(chuàng)業(yè)幫扶 “豐”味正濃  環(huán)境集團:“校企合作”為企業(yè)發(fā)展注入新活力  

    義烏網(wǎng)

    GMT+8, 2024-10-29 05:25

    返回頂部