一個(gè)多月過去了，群眾到相關(guān)職能部門辦事，有沒有遇到“吃拿卡要”“干事受禮”問題?日前，市紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)人員組成檢查組，開展了“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”專項(xiàng)檢查。

　　檢查組隨機(jī)抽取4個(gè)鎮(zhèn)街及10家作坊加工廠、2個(gè)機(jī)關(guān)部門及3個(gè)下屬單位和2家國(guó)有企業(yè)，采用聽取介紹、查閱資料、隨機(jī)走訪、現(xiàn)場(chǎng)詢問、交流談話等方式，對(duì)各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委全會(huì)、作風(fēng)建設(shè)大會(huì)等會(huì)議精神及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、酒駕醉駕、“干事受禮”典型案例通報(bào)，組織開展“雙百”大體驗(yàn)、深化“三服務(wù)”活動(dòng)，安全生產(chǎn)領(lǐng)域“干事受禮、辦事求人”問題等情況，進(jìn)行了明察暗訪。

　　從專項(xiàng)檢查情況看，大多數(shù)單位通過黨委會(huì)議、班子會(huì)議、班子擴(kuò)大會(huì)議、黨支部主題黨日活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)大會(huì)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)會(huì)議精神及典型案例通報(bào)；按照市委部署，制定活動(dòng)方案，組織開展“雙百”大體驗(yàn)、深化“三服務(wù)”活動(dòng)；在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域，鎮(zhèn)街組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化履職能力，明確關(guān)停(啟封)流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，絕大多數(shù)網(wǎng)格員做到以網(wǎng)格為工作主陣地，按照規(guī)章制度履行監(jiān)督管理職責(zé)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，杜絕利用職務(wù)便利“吃拿卡要”“干事受禮”。

　　但是，檢查中也發(fā)現(xiàn)一些傳達(dá)學(xué)習(xí)不全面、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不透徹、履職管理不到位等問題。如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面，啟封流程煩冗復(fù)雜，有的鎮(zhèn)街沿用以往的啟封流程，沒有根據(jù)“最多跑一次”改革精神，梳理優(yōu)化啟封流程，而是要求企業(yè)主整改安全隱患后，從村安委會(huì)負(fù)責(zé)人到工作片相關(guān)責(zé)任人員，直至鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)，層層報(bào)批簽字，需要7名干部簽字同意，才能由工作片分管副主任組織啟封。

　　檢查組指出，全市各單位要以當(dāng)前開展的“雙百”大體驗(yàn)、深化“三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，按照市委作風(fēng)建設(shè)大會(huì)提出的“最多跑一次改革”領(lǐng)域“六個(gè)一”要求，堅(jiān)持“以群眾為中心”的原則，全面梳理職能事項(xiàng)，大膽推進(jìn)改革創(chuàng)新，通過取消事項(xiàng)、下放權(quán)限、網(wǎng)上辦理等方式，逐步實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)政放權(quán)；全面推進(jìn)“改革體驗(yàn)官”制度，了解把握民生需求，深入查找體制機(jī)制方面與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事流程，切實(shí)做到便民利民、服務(wù)民生。全體黨員干部要深化黨員干部五(吾)帶頭，對(duì)照“對(duì)標(biāo)自貿(mào)區(qū)、干實(shí)試驗(yàn)區(qū)”的工作要求，以“開局就是決戰(zhàn)、起跑就要沖刺”的工作姿態(tài)，嚴(yán)格按照上級(jí)決策部署及個(gè)人崗位職責(zé)，勇敢擔(dān)當(dāng)、努力作為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。