據了解，去年我市共向來自20家單位的57名(人次)高技能人才發(fā)放2015年度義烏市緊缺職業(yè)(工種)政府津貼21.9萬，向4家公共實訓基地、培訓機構等發(fā)放2015年度高技能人才培養(yǎng)貢獻獎勵47.38萬元。

　　★緊缺職業(yè)(工種)政府津貼

　　申報對象及發(fā)放標準:2016年1月1日至2016年12月31日期間，在緊缺職業(yè)(工種)一線崗位工作，所在企業(yè)實行技能等級薪酬制度的高技能人才，可申請2016年度義烏市緊缺職業(yè)(工種)政府津貼。每人每月標準為:高級技師500元，技師300元。津貼均發(fā)放至個人市民卡銀行賬戶。

　　緊缺職業(yè)(工種)是指由市人力社保局發(fā)布的《2016年度義烏市緊缺職業(yè)(工種)目錄》中收錄的緊缺職業(yè)(工種)。技能等級薪酬制度是指企業(yè)實行以國家職業(yè)資格證書等級為標準，確定職工工資的制度。2016年度內取得相應職業(yè)資格證書的，從取得證書次月起享受政府津貼。申報對象應提供享受政府津貼期間在所屬企業(yè)依法繳納社會保險的相關證明(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)，及職業(yè)資格證書核發(fā)地就學、就業(yè)等合理性依據。

　　申報材料:2016年度義烏市緊缺職業(yè)(工種)政府津貼由符合條件申請人所在企業(yè)統(tǒng)一申報。各申報單位根據實際情況填寫《義烏市緊缺職業(yè)(工種)政府津貼申報表》(附件1)、《義烏市緊缺職業(yè)(工種)政府津貼人員名冊》(附件2)，并附電子版，同時提供申請人的身份證、職業(yè)資格證書、個人2016年度工資單明細、公司崗位薪酬制度、個人社保繳納證明(2016年度)、當期有效勞動合同、證書核發(fā)地合理性依據等材料復印件(均需加蓋公章)。

　　★高技能人才培養(yǎng)貢獻獎勵

　　申報對象及發(fā)放標準:在2016年1月1日至2016年12月31日期間，對我市企業(yè)職工及社會人員開展高技能人才培養(yǎng)的單位，按取得高級職業(yè)資格證書的人數分別給予高級技師1000元、技師600元、高級工300元的獎勵。義烏市高技能人才公共實訓基地承擔校企合作培養(yǎng)項目或緊缺職業(yè)(工種)高技能人才實訓的，按取得高級職業(yè)資格證書的人數，給予上述標準兩倍的獎勵。

　　我市企業(yè)職工及社會人員是指具有我市戶籍、持有我市簽發(fā)的《浙江省居住證》的居民或與我市企業(yè)簽訂勞動合同的流動人口，以及已實名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，上述人員不包括在校學生。開展高技能人才培養(yǎng)的單位是指對我市企業(yè)職工及社會人員開展高技能人才培訓的本市公共實訓基地及職業(yè)技能培訓機構，及經批準開展企業(yè)高技能人才直接認定或推薦本單位職工參加市級以上職業(yè)技能競賽的本市企業(yè)、行業(yè)協會。

　　申報材料:各申報單位根據實際情況填寫《義烏市高技能人才培養(yǎng)貢獻獎勵申報表》、《義烏市高技能人才培養(yǎng)人員名冊》，并附電子版，同時提供培養(yǎng)人員的身份證(或戶口本)、居住證、職業(yè)資格證書、勞動合同等材料復印件。

　　★有關注意事項

　　據了解，領取該津貼的一個前提條件是必須在一線崗位工作。

　　符合條件的申報對象，請按上述要求將各項材料在今年4月24日前送至人力社保局職業(yè)能力建設科(香山路389號10樓)，逾期不再辦理(各附件請從義烏市人力資源和社會保障網下載，網址:www.ywrl.gov.cn)。咨詢電話:85531095，電子郵箱:btf85531095@163.com。