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    以創(chuàng)新精神啃“骨頭”,以改革魄力涉“險(xiǎn)灘”

    2016-9-26 09:26

    摘要:  我市正處在改革創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵期,特別需要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),以創(chuàng)新精神啃“骨頭”,以改革魄力涉“險(xiǎn)灘”。改革創(chuàng)新過程中難免會(huì)出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤,這需要從制度層面為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢干事者撐腰。《義烏市鼓勵(lì) ...
     我市正處在改革創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵期,特別需要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),以創(chuàng)新精神啃“骨頭”,以改革魄力涉“險(xiǎn)灘”。改革創(chuàng)新過程中難免會(huì)出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤,這需要從制度層面為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢干事者撐腰!读x烏市鼓勵(lì)改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)實(shí)施辦法(試行)》明確:

      除落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位,發(fā)生生態(tài)環(huán)境損害事件、食品藥品安全事故、安全生產(chǎn)事故,群體性事件處置不力等不予容錯(cuò)免責(zé)的情形外,單位或個(gè)人在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作中,未達(dá)到預(yù)期效果或出現(xiàn)失誤,造成一定損失和不良影響,具備以下條件的,可以容錯(cuò)免責(zé):

      (一)符合黨章、黨內(nèi)法規(guī)和法律、法規(guī)精神;(二)符合中央、省委、省政府和市委、市政府決策部署精神;(三)有利于推進(jìn)改革和創(chuàng)新發(fā)展;(四)按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行決策;(五)沒有為本人、他人或單位謀取私利;(六)主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生。

      經(jīng)過組織認(rèn)定給予容錯(cuò)免責(zé)的,不會(huì)對(duì)個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、考績(jī)考核等造成影響。

     

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