一季度，江東街道在城鄉(xiāng)建設(shè)大攻堅(jiān)考核中排名靠后。為此，江東街道黨工委書記金有富在接受采訪時(shí)表態(tài):“舉全街道之力，創(chuàng)新工作機(jī)制，明確各級(jí)任務(wù)，徹底扭轉(zhuǎn)‘五水共治’工作落后局面，打好城鄉(xiāng)建設(shè)‘翻身戰(zhàn)’!”

　　金有富表示，通過此次考核，看到了江東與兄弟鎮(zhèn)街的差距，也由此清醒地認(rèn)識(shí)到了江東在“三改一拆”、“五水共治”、環(huán)境綜合整治等工作中的不足。分析落后原因，主要有三個(gè)方面:

　　其一，思想麻痹，干部群眾認(rèn)識(shí)不到位。江東外來人口多，業(yè)態(tài)復(fù)雜多樣，客觀上給工作帶來難度。街道干部群眾思想上不夠重視，存在“過得去”的思想。比如，垃圾減量化處理，宣傳發(fā)動(dòng)不徹底，干部指導(dǎo)不到位，群眾分類投放不到位，很多垃圾桶挪作他用。

　　其二，機(jī)制不暢，問題處置速度慢。10個(gè)曝光點(diǎn)處置逾期，反映出內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制存在問題，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)處置，拖、拉、散、慢現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　其三，監(jiān)管不力，日常保潔存在漏洞。街道投入了大量資金，保潔公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高，保潔力量不到位，保潔時(shí)間打折扣，保潔效果不理想。網(wǎng)格干部沒有及時(shí)要求整改，存在監(jiān)管不力、履職缺陷等問題。

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要徹底扭轉(zhuǎn)落后局面，金有富表示，首先要在思想認(rèn)識(shí)層面把好關(guān)�？己伺琶�出來后，江東街道第一時(shí)間召開了街道、社區(qū)、村干部大會(huì)，環(huán)境“十差村”、“掛牌整改社區(qū)”及相關(guān)科室分別作大會(huì)檢討，深刻剖析問題，尋找解決辦法，承諾下步舉措。各村、各網(wǎng)格分別召開黨員、代表會(huì)議，發(fā)揮“紅色網(wǎng)格”功能，層層發(fā)動(dòng)，挨家挨戶動(dòng)員，務(wù)求提高干部群眾的思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造共同參與的良好氛圍。

　　“要做好‘三改一拆’、‘五水共治’、環(huán)境綜合整治等工作，補(bǔ)齊短板，關(guān)鍵要落實(shí)責(zé)任。”金有富表示，街道設(shè)立“榮辱榜”，加大考核檢查力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三改一拆”、“五水共治”、環(huán)境整治、城市管理等重點(diǎn)工作每月組織督查檢查，對(duì)辦事拖拉、履職不力、整改逾期、效果不明顯等行為進(jìn)行書面通報(bào)并公示，日常記賬并與年終績(jī)效考核掛鉤。正式干部、社區(qū)工作者、臨聘人員按規(guī)定扣發(fā)考核月獎(jiǎng)。同時(shí)，在村兩委年終報(bào)酬中拿出專項(xiàng)資金，干得好的給予村里獎(jiǎng)勵(lì)，干得不好的扣發(fā)村主職干部3000元每次，扣發(fā)其他村兩委1500元每次，并在年終考核中扣分。

　　目標(biāo)已明確，戰(zhàn)鼓已擂響�！跋乱徊剑�街道將以加強(qiáng)工地監(jiān)管、加強(qiáng)整治力度、加強(qiáng)日常保潔、加快工程進(jìn)度、加強(qiáng)綠化美化等五大舉措為抓手，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，簡(jiǎn)化工作流程，明確崗位職責(zé)，細(xì)化落實(shí)每個(gè)步驟處理的工作時(shí)限，建立一整套發(fā)現(xiàn)及時(shí)、反應(yīng)靈敏、處置到位的工作機(jī)制，整治照片全程公布，確保不漏、不慢、不糊弄，全力打好城鄉(xiāng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)�！苯鹩懈蝗缡钦f。