《問責辦法》包括總則、問責方式、對機關黨員的問責情形、對機關基層黨組織的問責情形、問責程序、附則等6章共28條。

　　對機關黨員的問責方式為提醒、批評教育、約談或函詢、責令書面檢查、通報批評、免去其擔任的機關基層黨組織職務等6種。

　　對機關基層黨組織問責措施包括函詢、約談機關基層黨組織負責人、取消評選先進基層黨組織資格、考核減分或星級評定降級、免去機關基層黨組織直接責任人擔任的基層黨組織職務等5種。

　　從問責情形上看，機關黨員在遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、生活紀律等方面存在問題，即可給予相應的問責。不孝敬或贍養(yǎng)父母，辱罵、毆打、虐待配偶、子女及其他家庭成員等有違倫理道德行為，也被列入追責范圍。有關機關基層黨組織“九項職責”和協助部門黨組(黨委)抓好黨風廉政建設、作風建設工作，沒有落實或落實不到位；對違反黨規(guī)黨紀的錯誤思想和行為放任不管，或對受黨紀處理的黨員不加強教育，將要對該機關基層黨組織進行問責。

　　據悉，問責程序啟動后，一般應在30日內完成問責程序。但在改革創(chuàng)新工作中出現失誤、錯誤但主觀上無徇私故意，或因先行先試造成不可預見后果尚未造成嚴重損失、惡劣影響的，可從輕或免于問責。