4月15日下午，我市舉行“133創(chuàng)新人才工程”工作推進(jìn)會，公布2015年度“133創(chuàng)新人才工程”第一、第二層次培養(yǎng)對象人選名單并現(xiàn)場頒獎，同時對當(dāng)前及下階段的工作進(jìn)行部署。

　　據(jù)介紹，“133創(chuàng)新人才工程”即“創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才暨學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計劃”，按五年一周期開展培養(yǎng)工作，每周期培養(yǎng)第一層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才10名、第二層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人30名、第三層次優(yōu)秀青年人才300名。其中，第一、二層次培養(yǎng)對象為每兩年選拔一次，第三層次每年選拔一次。去年是我市“133創(chuàng)新人才工程”培養(yǎng)對象選拔之年，經(jīng)過層層選拔，分別有6人、13人、51人入選第一、二、三層次培養(yǎng)對象。

　　目前，2016年度義烏市“133創(chuàng)新人才工程”第三層次培養(yǎng)對象的選拔推薦工作已展開。據(jù)了解，本次選拔對象名額為60名，各行業(yè)主管部門根據(jù)下達(dá)的指標(biāo)開展評選并于5月30日前上報，評選結(jié)果經(jīng)公示后報市人力社保局審定公布。

　　需要提醒的是，除了相關(guān)政治條件和道德標(biāo)準(zhǔn)外，“133創(chuàng)新人才工程”第三層次培養(yǎng)對象還須具備以下三個條件:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平得到市內(nèi)外同行認(rèn)可，有發(fā)展?jié)摿�，�?jīng)培養(yǎng)有望進(jìn)入第一、二層次培養(yǎng)人員行列；參加過義烏市級以上項目、基金資助項目，或獲得過義烏市級以上科學(xué)技術(shù)獎勵或其他有影響力的社會獎項，或在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表過一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文；一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格，選拔時年齡為35周歲以下。