4月12日，從相關(guān)部門獲悉，2016年工資集體協(xié)商要約行動(dòng)在全市范圍內(nèi)展開。本次要約行動(dòng)依托工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，就工資水平、工時(shí)定價(jià)、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式等進(jìn)行具體協(xié)商，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益。

　　據(jù)悉，本次要約行動(dòng)的要約對(duì)象是尚未開展工資集體協(xié)商的建會(huì)企業(yè)，工資協(xié)議到期需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域，一線職工工資長(zhǎng)期不增長(zhǎng)、低增長(zhǎng)，或其工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資50%的企業(yè)，同行業(yè)的企業(yè)集聚區(qū)域，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(工業(yè)集聚區(qū))。

　　相比往年，今年的要約行動(dòng)增加了一條新的要約內(nèi)容，即對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)的如“機(jī)器換人”、“去過剩產(chǎn)能”、“重組破產(chǎn)”等企業(yè)，要把職工安置計(jì)劃、職工再就業(yè)培訓(xùn)、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職工下崗分流等為主要內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的職工權(quán)益。