12月4日，由中國計量學院、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江科技學院等四所高校主辦的2016屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會在杭州舉行。坐鎮(zhèn)現(xiàn)場向大學生拋出橄欖枝的除了杭州地區(qū)的用人單位外，還有組團亮相的“義烏元素”。

　　“這是繼去年后，我們第二次組織開展義烏創(chuàng)業(yè)有‘位’來推介活動�！眻F市委相關負責人表示，舉辦這個活動的初衷是將義烏的創(chuàng)業(yè)政策、環(huán)境以及就業(yè)機會送到高校門口，讓企業(yè)和即將畢業(yè)的大學生進行面對面的洽談、對接，從而吸引更多的優(yōu)秀大學生、青年創(chuàng)業(yè)者了解義烏，來到義烏，成就自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。參與此次創(chuàng)業(yè)推介活動的用人企業(yè)以國企為主，除了商城集團是老面孔外，另外還出現(xiàn)了恒風、交投、陸港、水務等四大集團公司，現(xiàn)場推出了100多個崗位。

　　一般來說，每年的十一二月份是各高校應屆畢業(yè)生的求職高峰期，也是各大用人單位的黃金“搶人期”。當然，用人單位也好，求職者也罷，一般不大可能在數(shù)個小時內就立馬“牽手”，更多的還是在“意向”的階段。透過現(xiàn)場，幾個現(xiàn)象倒不妨一觀。

現(xiàn)象之一:追求自由，“90后”崇尚“幸�！钡刭嶅X

　　“工作地點是在義烏還是其他城市?如果表現(xiàn)出色的話，大概多少時間能晉升?有沒有到國外學習深造的可能?”一位求職者剛坐下來就連著問了招聘單位幾個問題，在隨后的交談中，她還提到了周末雙休、婚假、產假等一些問題，對于工資待遇則幾乎沒問。

　　同去年一樣，持類似態(tài)度的求職者這次也有好幾位，引得招聘人員大發(fā)感慨:現(xiàn)在大學生找工作的眼光和要求和以前不一樣了。交談過程中，幾乎沒有幾位求職者糾結于“工資多少”“年終獎怎么算”“五險一金如何交”等問題，相對而言，他們更多關注的是平臺建設、發(fā)展空間等一些精神層面的東西。

　　據(jù)相關人士分析，這兩年隨著越來越多90后加入求職大軍，職場上所謂好工作的標準已從“追求物質成功”漸漸轉向“尋找精神上的幸福感”。相對來說，求職過程中60后、70后最想求穩(wěn)、求高薪，80后想法多而且求變，90后則更想要自由、尊重和幸福。

　　“找工作就像嫁老公，寧缺毋濫，關鍵要自己中意才行�！薄艾F(xiàn)在不是都在強調幸福指數(shù)嗎，如果一份環(huán)境好、又輕松又自由的工作擺在我面前，我是肯定會動心的；當然，如果又高薪的話那就更好了�！睆�90后輕松的言語中不難發(fā)現(xiàn)，他們在求職途中顯然不會“委屈”自己，該賺錢的時候好好做，該休息的時候別想錢。

現(xiàn)象之二:雖然年薪一般，但國企的吸引力仍很大

　　由于種種因素，相對而言這兩年考公務員、進編制的熱度稍微下降了些。雖說“鐵飯碗”不是唯一，但重“公”輕“私”的現(xiàn)象仍然存在。

　　從現(xiàn)場報名情況來看，雖然我市五大國企的崗位學歷要求都是本科生、研究生，有的崗位還有專業(yè)和職稱限制，而且年薪也算不上高:或5- 8萬、或6-10萬、或5萬起步，但這邊的人氣依然不弱。

　　“考公務員是家里父母想的，進外企做白領、金領是在學校里想的，找份自己喜歡的工作是現(xiàn)在想的�！边@是不少90后的擇業(yè)觀。當然，如果撇開條條框框，單純找一份工作對大學畢業(yè)生來說沒那么難，如果要找一份讓家里滿意讓自己舒心的工作就不那么容易了。一位溫州籍應屆大學畢業(yè)生直言:“這幾家企業(yè)中，我對商城集團相對有些了解，它是國企，又是上市公司，雖然工資待遇一般，但應該有一定的發(fā)展前景，可以考慮。如果想進民營企業(yè)，杭州、溫州選擇余地更大。”

　　“義烏很有名，當然想去發(fā)展看看，我這人還是比較傳統(tǒng)，如果國企和私企讓我選，肯定選前者，雖然工資最多只能稱得上一般，但發(fā)展平臺和機遇肯定是國企多一些�！币晃淮餮坨R的女研究生說，當天自己總共投出6份簡歷，對象全部是國企。

現(xiàn)象之三:創(chuàng)業(yè)熱情高，不少人欲來義烏“淘寶”

　　根據(jù)教育部統(tǒng)計，近10年來全國高校畢業(yè)生數(shù)量呈快速增長的趨勢。2005年全國高校畢業(yè)生為338萬人，2007年為495萬人，2013年畢業(yè)生人數(shù)達到699萬人，2014年畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)走高，達到727萬；2015屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高，達到749萬。與10年前相比，今年高校畢業(yè)生人數(shù)是當年的2.2倍。

　　在嚴峻的就業(yè)形勢面前，曾經躊躊滿志的天之驕子無奈淪為“焦子”，繼續(xù)學習深造、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，這是擺在大家面前的三條路。有媒體曾做了一份調研，在參與調查的2015屆畢業(yè)生中，選擇就業(yè)的比例為71.2%，16.9%的人選擇在國內繼續(xù)學習，5.6%的人選擇出國學習，而選擇創(chuàng)業(yè)的比例為6.3%。其中值得注意的是，跟2013、2014年相比，2015年選擇就業(yè)的學生比例有所下降，比例從2014年的76.3%下降到了71.2%，而選擇繼續(xù)學習深造的學生比例整體變化不大；選擇創(chuàng)業(yè)的學生比例也有所上升，比例由2014年的3.2%上升為6.3%。

　　這幾年，義烏的電子商務做得風生水起。以青巖劉為例，這個被譽為“中國網(wǎng)店第一村”的青巖劉正在用自己的方式，向世人展示著這方創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱土的態(tài)度和激情�！拔业囊粋�高中同學以前考到義烏工商學院，大三時開始做淘寶，現(xiàn)在都有自己的小團隊了，還買了車，混得很不錯，如果找不到理想的工作，我準備‘投奔’他去�！薄奥犝f你們那有個‘淘寶村’，連總理都去過，如果我去那創(chuàng)業(yè)，需要準備哪些東西?有沒有政策扶持什么的?”現(xiàn)場，有多名大學畢業(yè)生表露出想去義烏創(chuàng)業(yè)的想法。

　　“要成為未來的領導者，不僅要仰望星空，擁有遠大的理想抱負，而且要腳踏實地，在實踐中走向成功�！边@是一位全國知名院校校長給大學畢業(yè)生的囑咐。不同時代有不同的特征，求職場上也一樣�！斑x你所堅持的，堅持你所選的。”這句話用在很多場所似乎都很勵志，但在現(xiàn)實生活中，它還應該有個前提條件，那就是你選擇的到底適不適合你。

有夢想的創(chuàng)業(yè)青年，義烏歡迎你!

　　一個城市發(fā)展的空間，取決于它的胸懷是否足夠包容。唯有包容，才能充實自己，強大未來。一個城市轉型的步伐，取決于它蛻變的決心。有決心，有舉措，才會有改變。

　　義烏是一座商機無限的城市，又是一座財富涌流的城市，還是一座前景廣闊的城市，更是一座求賢若渴的城市。在義烏，創(chuàng)業(yè)只要有夢想不分區(qū)域。多年來，外來建設者們?yōu)榱x烏的發(fā)展奉獻了青春和汗水。

　　這些年，有很多來自全國各地的青年，揣著不同的創(chuàng)業(yè)夢想來到義烏尋找機會，而門檻不高的電子商務是許多青年的首選。經過努力與打拼，很多外來青年在這里實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想，享受成功的喜悅。

　　義烏歡迎你!無論是想來義烏尋找好的就業(yè)崗位，或是想來這里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。無論你來自哪里，也無論你的夢想是大是小，只要努力，義烏就是你們青春飛揚、人生綻放的起點。