“我們希望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，將義烏的創(chuàng)業(yè)政策、環(huán)境以及就業(yè)機(jī)會(huì)送到高校門口，讓企業(yè)和即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的洽談、對(duì)接，從而達(dá)成意向�！眻F(tuán)市委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次“義烏創(chuàng)業(yè)有‘位’來(lái)”推介活動(dòng)由團(tuán)市委、市人力社保局、市招才局、市電商辦等單位聯(lián)合主辦，吸引了我市20多家用人單位參與，推出六七百個(gè)就業(yè)崗位。其中，既有商城集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)，也有網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)園以及從事淘寶的電商企業(yè)。

　　一位工作人員說(shuō)：“我們前期已經(jīng)將所有參加活動(dòng)企業(yè)的有關(guān)招聘信息、聯(lián)系方式等印制成冊(cè)，拿到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)。冊(cè)子上的信息量很大，也很齊全。”除了就業(yè)崗位外，主辦方還帶來(lái)了有關(guān)“義烏英才”計(jì)劃的宣傳冊(cè)，介紹義烏的創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及相關(guān)的優(yōu)惠政策。

　　當(dāng)然，用人單位也好，求職者也罷，一般不大可能在數(shù)個(gè)小時(shí)內(nèi)就“牽手”，更多的還是在“意向”的階段。透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)，幾個(gè)現(xiàn)象倒不妨一觀。

　　現(xiàn)象一：

　　“90后”不談薪資談發(fā)展空間

　　“工作地點(diǎn)是在義烏還是其他城市？表現(xiàn)出色的話，大概多長(zhǎng)時(shí)間能晉升？有沒(méi)有到國(guó)外學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)？”一位求職者剛坐下來(lái)就連著問(wèn)了招聘單位幾個(gè)問(wèn)題，在隨后的交談中，她還提到了周末雙休、婚假、產(chǎn)假等一些問(wèn)題，對(duì)于工資待遇則幾乎沒(méi)問(wèn)。

　　持類似態(tài)度的求職者當(dāng)天有好幾位，引得招聘人員大發(fā)感慨：現(xiàn)在大學(xué)生找工作的要求和以前不一樣了。一位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)工作人員表示，交談過(guò)程中，幾乎沒(méi)有一位求職者在工資獎(jiǎng)金方面“糾結(jié)”，他們更多關(guān)注的是平臺(tái)建設(shè)、發(fā)展空間等一些精神層面的東西。

　　據(jù)相關(guān)人士分析,這兩年隨著越來(lái)越多“90后”加入求職大軍,職場(chǎng)上所謂好工作的標(biāo)準(zhǔn)已從“追求物質(zhì)成功”漸漸轉(zhuǎn)向“尋找精神上的幸福感”。

　　現(xiàn)象二：

　　重“公”輕“私”在哪都有

　　這兩年，我國(guó)高校畢業(yè)生的數(shù)量一增再增，“727萬(wàn)”這個(gè)龐大的數(shù)字也使今年就業(yè)季的定語(yǔ)從去年的“最難”升級(jí)為“更難”。在這樣的背景下，明年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)應(yīng)該也不會(huì)很樂(lè)觀。

　　“考公務(wù)員是家里父母想的,進(jìn)外企做白領(lǐng)、金領(lǐng)是在學(xué)校里想的,找份自己喜歡的工作是現(xiàn)在想的�！边@是不少“90后”的擇業(yè)觀。當(dāng)然，如果撇開(kāi)條條框框，單純找一份工作對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)應(yīng)該沒(méi)那么難。但要找一份讓家里滿意又讓自己舒心的工作，就不那么容易了。

　　由于種種因素，相對(duì)而言這兩年考公務(wù)員、進(jìn)編制的熱度稍微下降了些。雖說(shuō)“鐵飯碗”不是唯一，但重“公”輕“私”的現(xiàn)象仍然存在，而且?guī)缀跄睦锒加小?/p>

　　從現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況來(lái)看，雖然商城集團(tuán)部分崗位的學(xué)歷要求是應(yīng)屆本科生、研究生，但這里的人氣遠(yuǎn)比我市其他幾家企業(yè)招聘點(diǎn)火爆。

　　一位寧波籍的大學(xué)生直言：“商城集團(tuán)是國(guó)企，名氣又大，可以考慮。如果想進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，杭州、寧波選擇余地更大。”

　　由于詢問(wèn)者不是很多，有個(gè)別企業(yè)工作人員甚至走到展臺(tái)前發(fā)資料，主動(dòng)“吆喝”起來(lái)。

　　一邊是企業(yè)方的求才若渴,另一邊是大學(xué)畢業(yè)生重“公”輕“私”,如此兩難境地讓就業(yè)這個(gè)話題變得更加沉重。

　　記者手記

　　有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新夢(mèng)想的青年，義烏歡迎你！

　　一個(gè)城市發(fā)展的空間，取決于它的胸懷是否足夠包容。唯有包容，才能充實(shí)自己，強(qiáng)大未來(lái)。一個(gè)城市轉(zhuǎn)型的步伐，取決于它蛻變的決心。有決心，有舉措，才會(huì)有改變。

　　在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新舉措方面，義烏是不遺余力的。去年推出的“義烏英才”計(jì)劃，是我市針對(duì)海內(nèi)外高層次人才推出的一項(xiàng)大力度扶持政策，旨在重點(diǎn)引進(jìn)培育一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才和社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的緊缺人才。5年內(nèi)，對(duì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才分別給予最高5000萬(wàn)、2000萬(wàn)、400萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助，并實(shí)行高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)，此力度在義烏歷史上是空前的。

　　多年來(lái)，外來(lái)建設(shè)者們?yōu)榱x烏的發(fā)展奉獻(xiàn)了青春和汗水。這些年，有很多來(lái)自全國(guó)各地的青年，揣著不同的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想來(lái)到義烏尋找機(jī)會(huì)，電子商務(wù)是許多人的首選。經(jīng)過(guò)努力與打拼，不少外來(lái)青年在這里實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，享受成功的喜悅。

　　有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新夢(mèng)想的青年，義烏歡迎你！

覓果