浙江首次招聘聘任制公務(wù)員，5個行政單位拿出6個崗位面向全國高新聘任專業(yè)人才。從去年12月10日公告發(fā)出到現(xiàn)在，經(jīng)過資格審核、考試測評等環(huán)節(jié)，近日，12名“幸運兒”從最開始報名的177人中脫穎而出，進入考察和體檢環(huán)節(jié)，并同時在相關(guān)政府網(wǎng)站進行公示。

       昨日，記者從義烏市委組織部了解到，這個月底前，考察和體檢就會結(jié)束，3月，最后的入圍者名單將上報省委組織部。

第一次使用視頻面試

       今年春節(jié)剛過，12個人的名字悄悄地出現(xiàn)在了義烏人才網(wǎng)上，標題是“浙江省義烏市聘任制公務(wù)員入圍考察和體檢名單”。杭州某職業(yè)技術(shù)院校的鄭先生是此次的177名報名者之一，但他說，沒有特別注意其中是否有自己的名字，“專門研究港務(wù)管理的在全省也沒有幾個，所以我對自己有信心。”鄭先生研究港務(wù)管理十幾年了，去年12月11日從報紙上看到聘任制公務(wù)員的消息后，就毫不猶豫地報了名：“我在學(xué)校只能教學(xué)生這些知識，可到了義烏，我可以有更多的空間發(fā)揮所長。”

       和鄭先生一樣，想到義烏一展拳腳的人不在少數(shù)。去年12月10日，義烏發(fā)出公告，市公安局、交通運輸局、物流辦、商務(wù)局、規(guī)劃局共拿出6個崗位面向全國高薪招聘公務(wù)員，稅后年薪最低30萬元。此后，來自全國各地及國外的177人進行了報名，通過“硬件”的篩查后，33人符合條件，有24人參加了專家評估和面試。

        通過專家評估，6個崗位按1∶2的比例，有12人入圍考察和體檢名單，包括3名博士、7名碩士及2名擁有本科學(xué)歷者。這些人中，現(xiàn)在省內(nèi)工作的4人，最遠的一個在美國。“為了這個在美國的，我們還第一次采用了遠程視頻的方式面試�！绷x烏市委組織部公務(wù)員管理辦公室（簡稱公管辦）主任說，通過初審的張小東，因為人還在美國攻讀交通工程類專業(yè)博士，所以提出來可不可以進行視頻面試，考慮到美國來回的費用及實際情況，他們最終確定對其進行視頻面試。8個專家小組成員與張小東進行了半個多小時的視頻談話。一名參加過面試的專家說，雖然是視頻進行，但溝通很順利。

更看中的是施展的平臺

       張小東是義烏后宅街道上金村人，參與競聘的是義烏市公安局“智能交通調(diào)度高級主管”崗位。張小東的姐姐張小英對弟弟報考聘任制公務(wù)員相當贊成。她說，家人一直希望小東畢業(yè)后能回義烏工作、生活，可之前義烏并沒有合適他的崗位�，F(xiàn)在，義烏高薪招聘公務(wù)員，是一個不錯的機會。

       鄭先生也認為這是一個難得的機會�！拔矣欣碚撘灿袑嵺`，所以更想把所學(xué)用到社會上�！编嵪壬�透露，自己現(xiàn)在的年薪比30萬元多得多，選擇義烏，看中的是這塊可以“創(chuàng)業(yè)”的平臺。

       物流辦一名負責人透露，入圍物流辦信息規(guī)劃高級主管的兩個人中，有一人現(xiàn)在是揚州的副處級干部，“他如果到我們這里，就連行政級別都沒有了，可他還是報名了�！鄙虅�(wù)局電子商務(wù)辦電子商務(wù)分析師的兩名候選人中，其中一人現(xiàn)任杭州某知名IT企業(yè)的高級主管�！拔覀儗�參加面試者做了簡單調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大部分人的年薪都在30萬元以上，之所以來報名，是想來義烏干一番事業(yè)，發(fā)揮一下專長�！绷x烏市委組織部副部長蔡祝賢說。

       義烏市物流辦副主任金更忠也認為，更吸引這些人才的是義烏這個平臺，“他們原來在企業(yè)，只是服務(wù)于一個企業(yè)，而在這里，會對整個義烏的物流企業(yè)做一個全盤規(guī)劃，這種可以大展拳腳的舞臺以及工作的成就感，應(yīng)該是最吸引他們的地方。”金更忠同時認為，這些人愿意來義烏的更深層次原因在于，5年任期滿之后，應(yīng)聘者會在當?shù)卣�府機關(guān)和企業(yè)積累豐富的人脈資源，“我們?nèi)ド虾Ｈ∵^經(jīng)，上海聘任制***也不算很高，可仍有很多人愿意去，看中的就是后續(xù)的寶藏。”

也有人放棄了面試

       有人看中義烏這塊創(chuàng)業(yè)的“熱土”，也有人因為各種原因最終錯過了這個機會。原本33個人“入選”，最后只有24人參加了面試，有9人放棄。“放棄的原因多種多樣，有因為家庭的，也有的認為其他報名者資歷很深，自己入選無望，自動退出的。”義烏市委組織部公管辦負責人說。

        阿斌，現(xiàn)在寧波地鐵擔任主管工程師。招聘公告剛剛發(fā)出的時候，他報名了義烏市交通局港務(wù)管理高級主管一職，也順利地通過了資格審查。但在專家評估面試環(huán)節(jié)，他卻選擇了放棄，交通局工作人員給他打過幾次電話，邀請他前來參加，“可惜真的沒時間啊�！卑⒈鬅o奈道。阿斌的家在寧波，做過很多年的港口建設(shè)運營籌備，符合招聘條件中“國際航運業(yè)務(wù)管理具有5年以上港口中層管理崗位經(jīng)驗”的條件，心里想著自己對港務(wù)的工作性質(zhì)非常了解，通過資格審查不成問題。“而且30萬元的年薪也挺吸引我的�！笨傻矫嬖嚨臅r候，卻趕上現(xiàn)在單位工期繁忙，實在走不開，“沒辦法只好放棄了。”其實，阿斌心里還有另外一個原因，“其他的報名者資歷都很深，經(jīng)驗也很豐富，我怕我選不上。”知難而退者有，因為家庭原因放棄的也不在少數(shù)。

      據(jù)悉，原本符合“規(guī)劃編制高級主管”條件的有4個人，可其中一位在北京工作的專家，因家人堅決不同意，最終臨時放棄面試�！斑�有幾個是原單位不同意�！绷x烏市委組織部公管辦負責人說。