下午1時半，活動準(zhǔn)時開始。臺上，各單位負(fù)責(zé)人集體亮相，由“一把手”匯報2013年度重點工作承諾事項完成情況、市委市政府部署的重要工作和該單位的特色工作；臺下，250余名考評團(tuán)成員洗耳恭聽�？荚u團(tuán)成員除了市級班子成員，各機(jī)關(guān)單位、鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人外，還有市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，以及村支書、網(wǎng)民、市場經(jīng)營戶代表等。

      沒有太多的客套�！�2013年，我們市府辦協(xié)助推動了市場采購貿(mào)易方式的獲批試行，協(xié)同制訂了國際貿(mào)易綜合改革的第二個三年行動計劃方案，加強(qiáng)對市政府決定事項、十大民生實事、市長信箱來信的交辦、跟蹤，確保件件有回音，承辦了全省‘三改一拆’現(xiàn)場會……較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)和年初承諾的重點事項�！绷x烏市副市長兼市府辦主任毛湘宏第一個走上匯報席，面對著臺下的一雙雙眼睛，心態(tài)平靜而坦然。

       被臺下觀眾盯著，剛走下匯報席的市教育局局長朱國清深感壓力和震撼�！耙噪娨曋辈サ男问绞雎�，讓單位正副職集體亮相，在義烏是從未有過的�！敝靽�清說，“讓老百姓了解單位做了哪些事，是不是令人滿意，這對推進(jìn)新一年的工作是一種促進(jìn)�！�

        “一把手”們神情凝重，現(xiàn)場考評團(tuán)成員手中的筆則重似千鈞。他們要對各機(jī)關(guān)單位全年項目推進(jìn)落實和工作情況作出客觀評價，按優(yōu)秀（50分）、良好（40分）、合格（30分）、較差（20分）4個等次現(xiàn)場打分。在當(dāng)天匯報的40個政府部門中，要求優(yōu)秀單位數(shù)量不超過12個，良好單位不超過20個。“工作干得好不好，市民說了算�！绷x烏市委書記李一飛說，“根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)單位考績法》要求，在市機(jī)關(guān)單位開展‘三互三評’（即互看、互學(xué)、互比，評干勁、評效能、評業(yè)績）活動，就是希望通過這種形式，向全市人民匯報2013年度工作實績，曬曬成績單，接受全市人民的監(jiān)督和評價。”