會議要求，各地各有關(guān)部門要堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，進(jìn)一步推動人民調(diào)解工作創(chuàng)新發(fā)展。要發(fā)揮人民調(diào)解的預(yù)防功能，深化矛盾糾紛的源頭治理；要創(chuàng)新人民調(diào)解的方式方法，提高化解矛盾糾紛的時效性；要加強(qiáng)人民調(diào)解的組織建設(shè)，提高人民調(diào)解的工作能力和水平；要健全完善“大調(diào)解”工作體系，構(gòu)建多元化矛盾糾紛化解體系。

　　電視電話會議結(jié)束后，斯建民結(jié)合我市實際提出要求。他說，各鎮(zhèn)街、相關(guān)部門要建好組織，把村人民調(diào)解委員會，作為村級配套組織的重要工作抓緊抓好；要配好隊伍，把不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，吸收到人民調(diào)解員隊伍中來；要理順關(guān)系，加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等工作機(jī)制的銜接，充分發(fā)揮各自在調(diào)解工作中的作用；要完善體系，形成一個以市人民調(diào)解指導(dǎo)中心為龍頭，鎮(zhèn)(街)人民調(diào)解委員會為主導(dǎo)，村(居)人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)，企事業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性人民調(diào)解委員會為觸角的多層次、寬領(lǐng)域、規(guī)范化的新時期調(diào)解組織體系。