指數(shù)顯示，我市勞動關系和諧指數(shù)比位居第一的杭州市低了5.46分，略高于金華。在形成勞動關系綜合指數(shù)的三個基數(shù)中，我市政府職能部門工作情況指數(shù)較為理想，企業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行情況抽查指數(shù)位于中等水平，勞動者滿意度還有待進一步提升。

　　據(jù)悉，針對企業(yè)規(guī)模較小、個體工商戶較多的特點，我市將進一步規(guī)范勞動用工，強化執(zhí)法與服務相結(jié)合的勞動監(jiān)察機制，逐步完善預防為主、執(zhí)法到位的維權工作模式，加大力度開展各種形式的勞動保障法律法規(guī)宣傳工作，扎實做好各類專項檢查和書面審查。同時，還將深入開展“溫馨提示”、“勞動保障監(jiān)察建議書”和“零距離”服務等工作，積極推進勞動合同制度的實施，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，努力推動勞動關系更加和諧。