日前，“新一代企業(yè)家義烏學習之旅”論壇活動在浙江省義烏市舉行。來自國內及韓國、新加坡等地近100名年輕的“創(chuàng)二代”參加了此次論壇。此次論壇由FBN家族企業(yè)協會亞太分會發(fā)起，義烏市留聯會、義烏市新企聯共同舉辦。

　　“創(chuàng)二代”如何順利接手“創(chuàng)一代”的“接力棒”，如何推動家族企業(yè)順利、持久傳承，如何推動國際貿易發(fā)展，為民營企業(yè)走出去、外資企業(yè)走進來搭建平臺，一直是一個恒久的話題。

　　本次論壇上，新一代企業(yè)家們普遍認為，一個家族企業(yè)要得到健康發(fā)展，離不開建立一個健康的體制機制。論壇上，新一代企業(yè)家們就領導力的傳承、家族企業(yè)的成功生存之道、傳承的藝術等主題，共同探討家族企業(yè)成功生存之道，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，為企業(yè)家提供創(chuàng)新思維。

　　金華市副市長、義烏市長何美華參加會議并指出，義烏企業(yè)多是家族企業(yè)，今后10年將是義烏家族企業(yè)兩代人戰(zhàn)略交接的高峰期。如何實現家族企業(yè)順利交接，如何實現家族企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，是影響義烏經濟社會發(fā)展的重要課題。他說，縱觀國內外的成功家族企業(yè)，非常重要的一個方面就是建立了完善的現代企業(yè)制度，這也是義烏家族企業(yè)實現長盛不衰的必由之路，是義烏家族企業(yè)下一步轉型的重點之一，市委市政府將一如既往地支持民營企業(yè)發(fā)展，做好各項服務。

　　據悉，FBN家族企業(yè)協會亞太分會是一個非營利性組織，倡導并促使亞太地區(qū)家族企業(yè)成為可持續(xù)發(fā)展的模式。該分會主席曹慰德說，巨大的家族責任使接班人面臨更多的決策難題。這次論壇，正是通過討論的形式，讓新一代的管理者們可以更好地交流和分享經驗，在同齡人中相互學習。

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