4個多月來，50名義烏“百人計劃”首批掛職干部人才在發(fā)揮自身業(yè)務(wù)專長的同時，主動發(fā)掘各種資源。截至目前，共完成調(diào)研課題16個，幫助制（修）訂政策文件、規(guī)章制度30余個，引進(jìn)合作項目6個、扶助資金300多萬元、專業(yè)技術(shù)人才20余人。