（二）筆試。

筆試時(shí)間和科目為：

2012年11月4日上午：9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。

（三）確定面試對(duì)象。

各崗位以筆試總成績(jī)（兩科原始成績(jī)相加）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員（其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定）。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試總成績(jī)合格分為120分。

（四）資格復(fù)審和面試。

面試前，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

有工作單位的，應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。

非省內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，須經(jīng)義烏市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后方為有效。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分（各職位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績(jī)合格分為70分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢。

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。