對于初入職場者來說,作為“新人”,怎么稱呼別人可不是一件小事。稱呼得好就很容易和同事打好關(guān)系,稱呼得不好也許會大大影響職業(yè)前景。下面的幾個小技巧或許有用: 職務(wù)就“高”不就“低”。意思是稱呼別人的職務(wù)時,盡量往“高”里叫,而別“實打?qū)?/FONT>”地叫人家真實的職務(wù)或把職務(wù)叫“低”了。特別是那些帶有“副”字頭銜的領(lǐng)導(dǎo)們,比如李副總叫他“李總”,張副經(jīng)理叫他“張經(jīng)理”,別看他們打著哈哈說:“別這樣叫,我是副的。”其實心里可受用了。你要是口口聲聲叫他們“李副總”、“張副經(jīng)理”,他們心里可能不太高興。 輩分就“長”不就“平”。意思是對那些比自己大十幾歲,沒什么職務(wù),但在公司有一定資歷的同事,寧可“高看”他們,把他們以“長輩”來稱呼比較好,例如叫“張叔”、“李阿姨”,這樣顯示自己年齡小,是晚輩。要是直呼其名或者以兄弟相稱,他們可能會想,這小子沒大沒小,敢跟我稱兄道弟? 男就“大”女就“小”。意思是男性同事們一般喜歡被人稱呼得“大”一些,以顯示成熟,比如比自己大的男同事,喜歡被小兄弟們叫“哥”、“兄”,聽著很熨帖。而女同事們則喜歡把自己叫得小一些,過四十再叫“阿姨”,四十以下還是叫“姐”,這樣她們比較高興。 就“尊稱”不就“綽號”。職場中叫綽號一般發(fā)生在彼此年齡相當(dāng)、資歷相當(dāng),且關(guān)系不錯的兩個人之間。職場新人別“不識時務(wù)”地?fù)胶推渲,也跟著叫別人的綽號,以免給人留下“不知天高地厚”的印象。 當(dāng)然,職場稱呼不是一成不變的,要根據(jù)自己的年齡、職務(wù)、在公司里的資歷,不斷發(fā)生變化,自己要留心揣摩和把握。
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GMT+8, 2024-10-24 20:19