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    面試時必知的十大金科玉律

    2011-9-6 16:38

    摘要:   1.不要一直保持笑臉   面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺,面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友 ...
       1.不要一直保持笑臉

      面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺,面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。

      2.不要扯閑話

      你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

      3.不要流汗

      穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會給人好印象。你不是在申請做一個私人教練。流汗會被看做是弱勢或者緊張的標(biāo)志。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。

      4.不要做攔路石

      面試官想要尋求一些敢于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性項(xiàng)目或工作的候選人。猶豫或是愛說不的心態(tài)都想紅色領(lǐng)結(jié)一樣明顯,那也被看做是負(fù)面的表現(xiàn)。聯(lián)系對那些關(guān)于你對工作任務(wù)的興趣或是某項(xiàng)可能讓你有所考慮的工作的問題說“是”,“好的”。

      5.不要太小節(jié)

      詢問午餐地點(diǎn)或是會議室方位會讓面試官覺得你缺乏充足的準(zhǔn)備或積極主動性。做好準(zhǔn)備。不要問一些關(guān)于公司的常規(guī)元素或功能的問題,例如:職工在哪,工作室的規(guī)模,以及公司關(guān)于咖啡時間的政策等。

      6.不要說謊

      研究證明職工老是在工作地點(diǎn)說謊。說謊不會帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的夸張也算是說謊。不要說謊。永遠(yuǎn)不要憑空夸大你的簡歷,也不要粉飾自己的成就。和一個適度自信的人談話,以及和一個吃牛的談話是不一樣的。一個謊言可能就會毀了你的面試。有經(jīng)驗(yàn)的面試官一眼就能識別你的謊言,然后讓你離開。

      7.不要成為一個小丑

      幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對你的面試有幫助,但你需要對你的笑話的內(nèi)容謹(jǐn)慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面,沒有其他東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說“今天真是面試的好天氣!”時稍稍禮貌的笑一下。

      8.不要太難伺候

      如果你開始談?wù)摴ぷ鳒囟纫m宜,座椅要適合你的背,冷水器里要裝滿進(jìn)口的礦泉水,那么很可能不管你多適合這個工作,面試官都會給你一個禮貌的微笑,然后讓你離開。今天在職的任何人都不愿意去雇用一個對自己的工作環(huán)境過分挑剔的人。

      9.不要浪費(fèi)時間

      在每一個工作面試中,有望被錄用的人都會有問問題的時間。要讓你的問題機(jī)智、切中要點(diǎn),還要注意觀察辦公桌對面的面試官的眼神,看看自己問的是不是足夠多了。若果你問太多不重要的問題,面試官就會把你看做一個以后會因一些不重要的或是浪費(fèi)時間的小事而浪費(fèi)公司資源的人。

      10.不要語出傷人

      一般說來,語出傷人者被認(rèn)為是背后出刀的人,他們經(jīng)常用別人的功勞來得到好評。在面試的情況下,語出傷人的人總是情不自禁的說他的前一位雇主的壞話。如果你把之前的工作地點(diǎn)說得像地球上的地獄一樣,那么正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實(shí)一下到底誰是真正的惡魔。

      
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