夏日的炎熱使得蟄伏已久的職場“老人”也開始蠢蠢欲動,不甘于平淡無味的蟄居生活,謀劃進(jìn)行跳槽或轉(zhuǎn)行。如果職場不順,或者想得到更好發(fā)展,該如何走出過去的職業(yè)陰影和困惑,該如何向新東家展示最精彩的自己?
職場人如何成功改行 俗話說:“術(shù)業(yè)有專攻,隔行如隔山”,跳槽要看準(zhǔn)時機(jī),小心扭了腰,而轉(zhuǎn)行的風(fēng)險更大,更要謹(jǐn)慎對待。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問指出,除了強(qiáng)有力的專業(yè)技能之外,良好的人際溝通、清晰的個人定位和職業(yè)規(guī)劃同樣重要。 參考下面真實(shí)案例,希望給正在準(zhǔn)備跳槽的人士帶來些許幫助。 人物:趙女士 所在行業(yè):建筑行業(yè) 工作年限:8年以上 目前職位:市場開發(fā) 目標(biāo)職位:前期部經(jīng)理 趙女士一直在建筑行業(yè)發(fā)展,已有將近十年的工作經(jīng)驗(yàn),目前的職位是市場開發(fā),目標(biāo)職位是地產(chǎn)市場部經(jīng)理。趙女士曾經(jīng)在節(jié)能環(huán)保公司工作過一段時間,后又回到建筑行業(yè),正好遇到低碳環(huán)保的行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。懷揣著新的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)聘過幾家理想中的企業(yè),結(jié)果都是與機(jī)遇擦肩而過,沒有如愿。她想知道自己的問題究竟出在哪里,為什么每次都無功而返。 職業(yè)發(fā)展顧問給出以下建議: 明確職業(yè)目標(biāo),精準(zhǔn)定位 首要解決的問題就是明確自己未來的職業(yè)目標(biāo)是什么,明確要達(dá)到職業(yè)目標(biāo)所需要具備的技能和條件并逐步完善,結(jié)合實(shí)際制定符合自身的提升規(guī)劃,包括專業(yè)技能方面要熟悉行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的工作流程及業(yè)務(wù)范圍,專業(yè)方面要提升的專業(yè)知識及資質(zhì),管理方面要提高公關(guān)能力、溝通能力、組織管理能力等。 提升語言表達(dá)能力,加強(qiáng)有效溝通 管理者重要的職能是溝通,要通過組織團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),語言表達(dá)就是核心。通過模擬面試,趙女士在表達(dá)能力方面還有所欠缺,在語言組織上還需加強(qiáng)鍛煉,注意提煉關(guān)鍵信息突出重點(diǎn)。 關(guān)注肢體細(xì)節(jié),提高自信 趙女士專業(yè)能力不錯,性格略偏外向,交談進(jìn)程能夠很順利的進(jìn)行,但是肢體動作暴露出自信不足。特別是眼神,不要四處游離,一定要停留在面試官面部,既表示對其尊重,更能呈現(xiàn)自己的真誠與自信。 面試是企業(yè)招聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為個人求職者,要明確自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),通過良好的語言表達(dá)和交流,展現(xiàn)自己專業(yè)、自信、真誠、成熟的優(yōu)秀特質(zhì),才會受到企業(yè)的青睞。 |
GMT+8, 2024-10-24 08:28