記者昨日從市人社局了解到，截至上月底，我市今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.05萬人，引進大學(xué)生18980人。

今年以來，我市堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，持續(xù)擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量、激活創(chuàng)業(yè)增量，積極構(gòu)建“4313”體系打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好型城市，努力讓更多人在義烏“好就業(yè)”“就好業(yè)”。

創(chuàng)新深化“四位一體”，擴大就業(yè)容量

在日前舉行的職引未來——2024年全國大中城市巡回招聘高校畢業(yè)生義烏站（電商專場），市拉浪電子科技有限公司與江西財經(jīng)大學(xué)、江西工程大學(xué)建立了聯(lián)系，今后雙方將開展長期合作。該企業(yè)通過校企合作，今年已招引60余名大學(xué)生。

當前，我市充分釋放民營經(jīng)濟吸納就業(yè)潛力，深化政府、企業(yè)、學(xué)校、人力資源服務(wù)機構(gòu)“四位一體”保障機制，強化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)幫扶，打造了“招引－培訓(xùn)－實習(xí)－就業(yè)”一體化閉環(huán)。

“目前，我們在全國建立了190個勞務(wù)協(xié)作工作站，與322所高職院校開展密切合作，充分發(fā)揮184家人力資源機構(gòu)市場化引才作用，開展精準招聘，實現(xiàn)企業(yè)用工支持與群眾就業(yè)幫扶‘雙贏’�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責(zé)人表示，今年我市將著力搭建“立體式”用工平臺，拓寬“一站式”就業(yè)渠道。根據(jù)計劃，全年將開展“線上+線下”招工引才活動200場以上，吸納就業(yè)10萬人以上，其中高校畢業(yè)生4.5萬人以上。

著力構(gòu)建“三大體系”，提升就業(yè)質(zhì)量

“從公司知道我們可以考證后，我第一時間就報了名。”郭重奎是浙江王斌裝飾工程有限公司物流配送中心的一名配送員，他參加了前不久由市人社局組織的物流配送專項職業(yè)能力考核。

據(jù)了解，這是我市首次對物流配送這一專項職業(yè)能力開展考核，此舉也拓寬了相關(guān)從業(yè)人員的技能成長通道。為方便這個群體，組織方將專項考核現(xiàn)場“搬”進工廠，644名從事物流配送的職工當場開展技能實操考核。通過考核的人員，便能取得國家認可的專項職業(yè)能力證書。此舉既高效利用企業(yè)現(xiàn)有場地和設(shè)備，又讓企業(yè)職工不出廠門就能提升技能。

當前我市正在全面推進“技能義烏”建設(shè)行動，積極構(gòu)建“技能培育”“技能創(chuàng)富”“技能生態(tài)”三大體系，著力打造高素養(yǎng)勞動者隊伍，力爭在義工作的技能人才人均月收入達到1萬元以上。

我市還立足本地產(chǎn)業(yè)特色和群眾需求，分領(lǐng)域推進“新商人”“新匠人”“新農(nóng)人”“新業(yè)人”培育行動，全域布局打造技能村社、技能小鎮(zhèn)、技能校園等9大技能單元，營造“一人一技”“以技增收”“尊匠重技”的濃厚氛圍。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一站集成”，激活創(chuàng)業(yè)增量

“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我摸清了創(chuàng)業(yè)‘門道’，真正實現(xiàn)了學(xué)以致用。”畢業(yè)于湖北武漢文化學(xué)院設(shè)計專業(yè)的大學(xué)生曾晨，免費參加了市人社局組織的“互聯(lián)網(wǎng)+”直播創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，在某網(wǎng)站試水做服飾批發(fā)。經(jīng)過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的“一路指導(dǎo)”，目前，他經(jīng)營的網(wǎng)站年營業(yè)額達300多萬元。

當前，我市立足龐大市場優(yōu)勢，積極深化“義起創(chuàng)業(yè)”2.0版，以創(chuàng)業(yè)激發(fā)高質(zhì)量就業(yè)“乘數(shù)效應(yīng)”。通過“零成本”創(chuàng)業(yè)政策護航、“零門檻”創(chuàng)業(yè)活動賦能、“零距離”創(chuàng)業(yè)孵化載體等舉措，做實做細做優(yōu)各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

今年，我市將深化“創(chuàng)業(yè)一件事”改革，強化創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)平臺等全要素扶持，為創(chuàng)業(yè)者提供一站式創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資源對接、物流倉儲等全鏈條供應(yīng)服務(wù)，讓創(chuàng)業(yè)者在義烏實現(xiàn)“一部手機就能創(chuàng)業(yè)”。

一體推進“三項改革”，筑牢就業(yè)保障

“我們一入職公司就買了保險，少了一些后顧之憂�！眮碜院幽夏详柕耐醣�劍是一名“90后”快遞員，派件多的時候一天要送1200多件。對他而言，有了工傷保險，每天穿梭在大街小巷就多了一份安全保障。

目前，我市已實現(xiàn)快遞行業(yè)工傷參保全覆蓋。當前，通過聚焦勞動者工資糾紛、職業(yè)傷害、疾病風(fēng)險等“關(guān)鍵小事”，我市創(chuàng)新政保社合作機制，推出“勞動者工資保障險”“職業(yè)傷害保障險”“靈活就業(yè)安心險”三項改革項目，為全市勞動者構(gòu)建起全方位、全覆蓋、全時段的“大保障體系”。

以“工資保障險”為例，切實解決了勞動者欠薪支付不及時的難題，在用人單位暫時無法支付工資時，由保險公司理賠先行墊付，讓勞動者最短時間足額拿到工資。通過構(gòu)建“工傷保險+補充工傷保險+其他商業(yè)責(zé)任險”的綜合保險模式，填補了新業(yè)態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障的空白。

與此同時，我市還為靈活就業(yè)人員量身定制了“補充工傷保險+意外險+重大疾病險”的一攬子保險方案，著力構(gòu)建“就在義烏”最優(yōu)生態(tài)。