在近日舉行的一場高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)專場對接會現(xiàn)場，來自黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的28名高校畢業(yè)生與義烏的15家電商企業(yè)面對面溝通交流。兩個小時內(nèi)，全部畢業(yè)生找到了心儀的崗位。

“我只面試了一家企業(yè)，就覺得很合適，對方提供的崗位不僅薪資待遇高，而且還能充分發(fā)揮我的PS技能�！睉{借出色的圖片處理技能，手持作品集的那雪很快就與一家用人企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”。

又到一年畢業(yè)季，大學(xué)生就業(yè)話題將成為媒體、社會關(guān)注的焦點之一。從“真金白銀”提供各類補助到出實招硬招組織各類招聘活動，我市用心用情護航高校畢業(yè)生求職之路，讓更多高校畢業(yè)生實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。

用好“政策禮包”，各類補貼可對號入座

根據(jù)我市有關(guān)政策，符合條件的高校畢業(yè)生可領(lǐng)取相關(guān)補貼。

高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費且工資低于全市上年度全社會在崗職工平均工資的，在勞動合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，在勞動合同期限內(nèi)給予每年1萬元的就業(yè)補貼。符合相關(guān)條件的高校畢業(yè)生在同一企業(yè)就業(yè)滿1年后，可在線下窗口、線上浙里辦App或浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上申請辦理就業(yè)補貼。

高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并依法繳納社會保險費的，按其實際繳納社會保險費的60%給予社會保險補貼，補貼的繳費基數(shù)不超過全省上年度全社會在崗職工平均工資，補貼期限不超過3年。本年度工作時間僅受理享受期限在上一年度至本年度的補貼。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生及重點群體人員在我市初次創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營滿3個月且正常納稅并在該經(jīng)營實體繳納社會保險費的，市里可給予高校畢業(yè)生等重點群體最高50萬元的個人全額貼息貸款和創(chuàng)辦小微企業(yè)的300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款。

一次性創(chuàng)業(yè)補貼。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，在我市初次創(chuàng)辦個體工商戶或企業(yè)，申請時營業(yè)執(zhí)照注冊時間不超過三年，正常經(jīng)營、正常納稅、個人信用、企業(yè)信用良好，并依法繳納社會保險費滿1年以上的，經(jīng)認(rèn)定可給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

此外，應(yīng)邀來義人員可享七天免費食宿及交通補貼，符合相關(guān)條件的人才可申請購房補助、子女入學(xué)等方面的政策。

“走出去”“請進來”，助力“好就業(yè)”“就好業(yè)”

從市人社局了解到，“2024年義烏市高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)專場對接會”系列活動已開啟。經(jīng)過前期的積極籌備，近段時間不少高校將攜帶畢業(yè)生來義烏與用人企業(yè)開展供需對接。

黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與我市一直保持著緊密的聯(lián)系合作關(guān)系，已連續(xù)幾年帶著畢業(yè)生來義。截至目前，該校已有150來名畢業(yè)生選擇在義就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

除了把高校畢業(yè)生“請進來”，我市還組織用人企業(yè)南下北上，到各地高校去招攬人才�！爸饕�以‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新圓夢義烏’千企萬崗進百�；顒訛橹�，聚焦一些高校密集城市開展各類送崗進校招聘活動，讓畢業(yè)生搭上‘就業(yè)快車’。”市就業(yè)和人才管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過政府搭臺、“校企攜手”實現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)和人崗對接，因地制宜解企業(yè)求才之渴、解高校畢業(yè)生求職之憂。

“政策圍繞人才推、服務(wù)圍繞人才辦、要素圍繞人才送，立足義烏實際促政策切實落地，努力服務(wù)好企業(yè)和高校。”這幾年，義烏始終把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，深化政校企合作，加大招才引智力度，通過“走出去”與“請進來”雙輪驅(qū)動，為高校畢業(yè)生就業(yè)“牽線搭橋”，每年吸引超過3萬名高校畢業(yè)生“就在義烏”“義起創(chuàng)業(yè)”。