市長、市委深改委第一副主任葉幫銳，以及蔣濤等市委深改委成員出席會議，有關部門負責人列席會議。會議研究了健全容錯糾錯機制、健全“兩個擔當”激勵機制、“重商親商安商育商”十二項舉措、“技能義烏”建設等改革事項。

會議指出，健全容錯糾錯機制，既是落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”重要要求的重要舉措，也是廣大干部的真心期盼。要正確對待探索創(chuàng)新，鼓勵大膽試、大膽闖、自主改，為創(chuàng)新改革開放留出足夠空間。要精準常態(tài)認定實施，進一步細化、具體化容錯免責情形規(guī)定。要用好典型示范引路，編發(fā)流程規(guī)范、效果良好、具有普遍指導價值的案例。要強化各方責任落實，加強協(xié)同配合，努力做到重點工作推動到哪里，容錯糾錯就跟到哪里。

會議強調(diào)，要發(fā)揮激勵效應，堅持問題導向、需求導向，不斷健全體系機制，發(fā)揮改革舉措集成效應，真正讓干部認同認可、有感有得。要堅持部門協(xié)同，細化協(xié)作清單，完善議事協(xié)調(diào)機制，積極做好宣傳，合力推動各項措施落地見效。要強化結(jié)果運用，強化政治素質(zhì)考察、監(jiān)督預警等成果與干部能上能下、評優(yōu)評先的貫通運用，更好激勵干部擔當作為。

會議指出，企業(yè)家隊伍是推動義烏經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源。要持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，建好企業(yè)綜合服務平臺，主動回應企業(yè)家所需所盼，全面深化五大環(huán)境，為企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務、創(chuàng)造最有利的條件。要構建親清政商關系，進一步深化“四大雙千”聯(lián)企活動，常態(tài)化開展政企面對面懇談活動。要加強工商聯(lián)隊伍建設，堅持政治建會、團結(jié)立會、服務興會、改革強會，做好信任、團結(jié)、服務、引導、教育的文章，全力助推民營企業(yè)家健康成長，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。

會議強調(diào)，“技能義烏”建設是加快壯大高素養(yǎng)勞動者隊伍的重要舉措，有利于推動人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變，助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展。要堅持以產(chǎn)業(yè)需求為導向，深化產(chǎn)教融合、職技融通，一體推進增技、增效、增收。要加快打造標志性改革成果，培育發(fā)展技能人才“人無我有、人有我優(yōu)”的特色場景。要放大社會效益，既要政府靠前提供增值化服務，也要激發(fā)企業(yè)、行業(yè)積極性，變“要我學技能”為“我要學技能”，加快形成技能人才“上升有通道、政治有榮譽、社會有地位”的良好生態(tài)。