昨日從市人社局獲悉,根據(jù)我市相關(guān)文件精神,為全面保障企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)的用工需求,我市日前出臺擴崗招工補貼政策,積極助推經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)“開門紅”。
從政策內(nèi)容來看,符合相關(guān)條件的規(guī)上工業(yè)企業(yè),市里按每凈增1人給予1500元的標準對企業(yè)進行擴崗招工補貼,每家企業(yè)最高不超過20萬元。 值得一提的是,需要補貼的企業(yè)必須同時滿足以下兩個條件—— 其一,新增擴崗人員需2023年12月31日前未在義烏參保,2024年3月31日在保且有職工基本養(yǎng)老保險2個月及以上記錄(以繳費到賬為準)。其二,以2024年3月31日職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)減去2023年12月31日職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為增加人數(shù),凈增人員為符合補貼條件1的人員,凈增人數(shù)最高不超過增加人數(shù)。比如,某企業(yè)2023年12月31日參保人數(shù)為100人,2024年3月31日參保人數(shù)為130人,按實際符合補貼條件的人數(shù)補貼,最高不超過增加數(shù)30人。 相關(guān)補貼采取依企業(yè)申請方式予以發(fā)放。滿足相關(guān)補貼條件的企業(yè)申報時,先向所在鎮(zhèn)街的勞動保障部門提交《義烏市擴崗招工補貼申報表》和《義烏市擴崗招工凈增人員名冊》等資料。鎮(zhèn)街初審后,再報市就業(yè)和人才管理服務中心進行復審,待對方完成所有申報企業(yè)復審后,統(tǒng)一進行公示并將補貼撥付至企業(yè)對公賬戶。需要提醒的是,企業(yè)申報時間截至2024年4月30日,逾期將視為自動放棄。 隨著我市各大企業(yè)開工、各類市場開門,當前,為全力保障各生產(chǎn)經(jīng)營單位復工復產(chǎn),我市多措并舉做好擴崗招工服務。除了推出“政策禮包”外,市人社局還聯(lián)合相關(guān)鎮(zhèn)街積極搭建平臺,因地制宜開展各類招聘活動。 根據(jù)計劃安排,一季度全市將開展“春風送崗促就業(yè)”系列活動80場以上,其中,開展勞務協(xié)作“遠征招工”活動10場以上,舉行人才招聘活動10場以上,開展市內(nèi)現(xiàn)場招聘活動25場以上,開展“直播帶崗”活動40場以上。通過“線上+線下”齊發(fā)力、“走出去+請進來”相結(jié)合,有效促進供需精準對接、人崗高效匹配,不斷優(yōu)化我市營商環(huán)境,擦亮“就在義烏”服務品牌。 |
GMT+8, 2024-10-28 22:34