為貫徹落實全省、金華、全市“新春第一會”精神,2月21日,市委常委、組織部部長何軍杰帶隊到浙江愛旭太陽能科技有限公司走訪調(diào)研。 調(diào)研組與企業(yè)負責人及高層次人才面對面開展座談交流,詳細介紹義烏引才留才政策,深入了解企業(yè)經(jīng)營狀況,仔細詢問企業(yè)引才留才過程中遇到的具體問題。針對企業(yè)反映的人才住房補貼、子女入學保障、學術(shù)交流平臺等問題,調(diào)研組第一時間向市人社局和蘇溪鎮(zhèn)相關(guān)負責人現(xiàn)場交辦了部分問題,并指定相關(guān)部門負責研究解決其他問題。 調(diào)研組要求,高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍是義烏“打造典范、再造輝煌”的中堅力量,也是落實省委提出的全面加強“三支隊伍”建設(shè)的重要內(nèi)容。各鎮(zhèn)街和相關(guān)部門要堅持問題導向,解放思想破除體制機制障礙,解決企業(yè)家和人才關(guān)心的關(guān)鍵小事,暢通優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)渠道,為高層次人才、民營企業(yè)家拓展更為廣闊的空間,讓民營企業(yè)在義烏專心經(jīng)營、省心辦事、舒心發(fā)展,讓高層次人才引得進、留得住、干得好,推動義烏創(chuàng)新活力更加迸發(fā)、發(fā)展動力更加強勁。 |
GMT+8, 2024-10-29 00:29