“公司拖欠了我的工資,能幫忙解決下嗎?”近日,廿三里街道社會治理中心接到一位李先生的求助,其在廿三里街道某企業(yè)從事管理工作,公司調(diào)整后卻遲遲沒有結(jié)清工資,存在拖欠薪資的情況。 隨后,廿三里街道工作人員迅速與該企業(yè)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,并邀請雙方來現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)溝通后,了解到未及時發(fā)放工資是由于企業(yè)調(diào)整,工作交接導(dǎo)致的延時。很快,工作人員幫助李先生與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面溝通,厘清欠薪的具體原因后,耐心解除雙方爭議,減少意見誤會。最終通過現(xiàn)場調(diào)解,雙方達(dá)成一致意見,等企業(yè)人事部門將工資清算后,會第一時間將薪資打進(jìn)李先生賬戶。至此,一起欠薪糾紛得到及時解決。 “希望廣大勞動者在遇到薪資糾紛時,要積極向相關(guān)部門反映,合法維護(hù)自己的權(quán)益。”廿三里街道社會治理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說,接下來將持續(xù)開展根治欠薪專項行動,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,讓勞動者安“薪”過節(jié)。 |
GMT+8, 2024-10-23 22:37