寒風(fēng)瑟瑟，情意濃濃。11月12日下午，“青心義烏·義young愛”——蘇溪鎮(zhèn)人才交友活動在蘇溪鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心進行，同時蘇溪鎮(zhèn)“芯光人才聯(lián)盟”也正式成立。

啟動儀式上，蘇溪鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、蘇溪鎮(zhèn)新時代文明實踐所、蘇溪鎮(zhèn)同心苑被授予蘇溪鎮(zhèn)“芯光人才聯(lián)盟”活動陣地。這為蘇溪鎮(zhèn)推進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈加速融合，建設(shè)特色鮮明的“芯光電”產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)提供智力支持和人才保障。

搭乘“人才巴士” 共赴甜蜜之約

當(dāng)天下午，來自浙江愛旭新能源科技有限公司、浙江巖谷科技有限公司的青年人才搭乘“人才巴士”從各自企業(yè)出發(fā)，懷揣著對愛情的憧憬和期盼，共赴尋覓幸福的甜蜜之旅。

活動現(xiàn)場，40余名青年人才通過陣營搶答賽、聽歌識曲 、制作竹扇等“破冰”游戲，加深彼此了解。不少青年男女互相交換手機號、微信號等聯(lián)系方式，3對青年人才初步達(dá)成交往意向。

“真切感受到了活動主辦方的用心，為我們這些在蘇溪奮斗的外地人考慮得很全面，接下來既要努力工作，也要好好生活，爭取早日解決終身大事。”活動結(jié)束后，“芯光人才聯(lián)盟”成員小吳高興地說。

義烏是一個“讓人才圓夢”的地方，全市市場主體總數(shù)超100萬，居全國第二，營商環(huán)境評價連續(xù)三年位居全省縣（市）第一檔，超過38萬人才在義創(chuàng)就業(yè)，每年有4萬多名大學(xué)生來義發(fā)展，義烏儼然成為各類人才的創(chuàng)新高地、創(chuàng)業(yè)福地。

為廣泛吸引人才來義烏安居樂業(yè)，今年以來，市委組織部（人才辦）聯(lián)合市婦聯(lián)、各鎮(zhèn)街等，聚焦青年人才交友、婚戀難題，全力打造“青心義烏·義young愛”人才交友品牌，成立“公益紅娘”聯(lián)盟，打造四條專為青年人才設(shè)計的“人才巴士”專線，通過系列活動為青年人才搭建情感交流平臺，幫助人才樹立健康正確的婚戀觀、擇偶觀。目前，已開展人才交友活動30余場，報名6000余人次，服務(wù)人才1800余人次，心動初選成功150人次。

打造“人才聯(lián)盟” 賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

蘇溪鎮(zhèn)作為我市“產(chǎn)城才”融合發(fā)展的一個縮影，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、營商環(huán)境提優(yōu)，上萬名高學(xué)歷、技能型人才在此云集，為蘇溪鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅實的人才和科技支撐。近年來，蘇溪鎮(zhèn)堅決貫徹落實省市打造“萬畝千億”平臺要求，從無到有、從有到強，形成了集新能源光伏、半導(dǎo)體顯示、無縫針織為龍頭的多維產(chǎn)業(yè)集群。轄區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)5258家，2022年工業(yè)總產(chǎn)值614億元、規(guī)上產(chǎn)值545億元，分別同比增長37.8%、53.5%，兩項指標(biāo)均位居金華市第一。愛旭太陽能成為全市首家年產(chǎn)值超200億元企業(yè)。

隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大量的高學(xué)歷、技能型人才聚集在此，逐漸形成了義北人才高地，著眼于推進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈加速融合，蘇溪鎮(zhèn)扎實開展“四大雙千”活動，創(chuàng)新性提出組建“芯光電”產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟的戰(zhàn)略構(gòu)想，“芯光人才聯(lián)盟”應(yīng)運而生。

“把全市‘芯光電’產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才集聚起來，搭建人才、企業(yè)、政府三方信息、資源、決策互促共享平臺，通過開展主題論壇、項目眾籌、協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)才對接、政策聽證等系列活動，最大限度地發(fā)揮人才在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和政府決策參謀等方面的作用，為建設(shè)國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流、特色鮮明的‘芯光電’產(chǎn)業(yè)提供智力支持和人才保障�！碧K溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，聯(lián)盟將充分發(fā)揮高端人才和骨干企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，集人才智慧，匯產(chǎn)業(yè)資源，推動“芯光電”產(chǎn)業(yè)形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”的發(fā)展格局。

據(jù)悉，“芯光人才聯(lián)盟”由雙一流大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱的企事業(yè)單位在職員工，蘇溪鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)研發(fā)骨干、高層管理以及其他特別優(yōu)秀的企事業(yè)單位員工構(gòu)成。經(jīng)過前期篩選，目前已有30余名高層次人才加入聯(lián)盟。

人才聯(lián)盟成立后如何持續(xù)發(fā)力？據(jù)悉，下一步聯(lián)盟將在專題活動、研習(xí)會議、文化沙龍和常態(tài)化聯(lián)盟服務(wù)等方面提供多元化的人才解決方案。根據(jù)計劃，人才聯(lián)盟將每年舉辦一次“產(chǎn)城才”融合圓桌會議，主要聚焦“芯光電”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才發(fā)展核心環(huán)節(jié)、“芯光電”產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸等問題，并邀請國內(nèi)外“芯光電”產(chǎn)業(yè)知名專家學(xué)者為“芯光電”產(chǎn)業(yè)問診把脈。同時，每月定期舉行青年聯(lián)誼、親子研學(xué)、文化娛樂、體育競技等活動，讓廣大人才在蘇溪鎮(zhèn)身心兩安，讓人才“有為”“有味”更“有位”。