11月7日從市人社局獲悉，我市決定對全市技能大師工作室開展績效考核評估，進一步推進高技能人才培養(yǎng)工作。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，目前所有已建成的義烏市技能大師工作室，均被列為評估對象。此次績效考核評估的重點主要圍繞以下幾項展開：各技能大師工作室在制度建設(shè)、保障建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)研發(fā)、帶徒傳藝、技術(shù)交流等方面的情況，尤其要突出人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進、服務(wù)發(fā)展等方面的業(yè)績。需要提醒的是，本次績效考核評估結(jié)果作為大師工作室動態(tài)管理和領(lǐng)辦人考核的重要依據(jù)。

此次績效考核評估工作由市人社局負責組織，采取大師工作室自評和專家組考核評估相結(jié)合方法進行評估。這期間，在先后開展自評、專家組考核評估后，最后由市人社局會同相關(guān)部門在專家考核評估結(jié)果基礎(chǔ)上進行綜合評價，確定全市綜合考核評估結(jié)果。全市綜合考核評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格3個等次，其中大師工作室優(yōu)秀等次按參評總量最高20%的比例確定。

若各工作室有以下情況之一，將被確定為不合格等級：缺少正常開展工作的場地和設(shè)施設(shè)備；近一年未正常開展工作；無正當理由不參加考核評估工作。對綜合考核評估結(jié)果為優(yōu)秀和合格等級的大師工作室，組織方將給予大師工作室領(lǐng)辦人20000元和10000元的資金補助。對不合格等級的大師工作室予以限期整改，經(jīng)整改后仍不合格的或大師工作室領(lǐng)辦人已離開一線工作崗位或調(diào)離大師工作室所在單位的，組織方均予以摘牌撤銷。