昨日，來自廣西的“新手媽媽”覃女士順利實現(xiàn)了再就業(yè)，成了香溪社區(qū)托育園內(nèi)0~3歲嬰幼兒養(yǎng)育照護小組活動中的一員。她發(fā)現(xiàn)參加托育既能實現(xiàn)科學育兒，也能讓她從繁重的家務勞動中解放出來。

香溪社區(qū)托育園是我市第二家由社區(qū)開辦的普惠托育機構(gòu)，也是我市今年第20家新增普惠性嬰幼兒照護設(shè)施。為切實保障兒童身心健康發(fā)展，市衛(wèi)健局積極探索兒童健康服務領(lǐng)域創(chuàng)新改革，構(gòu)建完善兒童健康服務體系，形成兒童“醫(yī)防護”一體化健康服務。按照計劃，義烏今年新增普惠性嬰幼兒照護設(shè)施22處，目前已實現(xiàn)20處，增加托位800個，已完成90%，提前完成培訓保育員3000名，將新生兒遺傳代謝性疾病免費篩查項目從4種提升至29種。

多方力量辦托育 服務送到家門口

“從我創(chuàng)辦龍回紅五星幼兒園到現(xiàn)在，已有20年。”香溪社區(qū)托育園園長吳冬仙說，“近幾年來，我深切感受到全社會對嬰幼兒早期教育越來越重視�！�

“這個托育園采取的是一種由社區(qū)提供場地，由民營機構(gòu)運營的社區(qū)辦托模式�！笔行l(wèi)健局醫(yī)政科教科副科長王無瑕表示，目前我市普惠托育機構(gòu)分為企業(yè)辦、事業(yè)單位辦、社區(qū)辦三種，收費標準也遠低于民營機構(gòu)：農(nóng)村1500元每月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1800元每月，城區(qū)2200園每月。

在托育園的基礎(chǔ)上嫁接嬰幼兒早期發(fā)展養(yǎng)育照護小組活動，是在推進托育服務過程中的一個創(chuàng)新。目前，我市以托育機構(gòu)、智慧健康站、村（社區(qū)）衛(wèi)生室為依托，對嬰幼兒家庭提供免費的健康宣教、育兒分享、親子活動，讓更多的市民在家門口就能接受科學養(yǎng)育的知識，也讓更多“雙職工”爸媽能在就近生活圈內(nèi)找到合適的托育機構(gòu)。

職業(yè)培訓增屬性 保育人才強隊伍

田金蘭做保育員已有5年，但今年6月，她的保育員培訓換證卻發(fā)生了改變�！敖衲甑呐嘤枅龅貜膶W校換到了醫(yī)院，還增加了許多消毒、兒童保健、營養(yǎng)與食品安全的內(nèi)容。我感覺在日常工作中很實用。”田金蘭表示，新的培訓內(nèi)容貼合實際，解答的都是日常遇見的問題。

市婦保院兒童群體保健科主任蔡項青表示，以往的保育員培訓更注重“護理”，而今年的培訓內(nèi)容更加突出了“醫(yī)防護”相結(jié)合。據(jù)了解，今年新上崗培訓、復訓的內(nèi)容包括但不限于托幼（育）機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范，衛(wèi)生與消毒理論與實操，兒童意外傷害的應急救護理論與實操，0~3歲嬰幼兒養(yǎng)育照護，常見傳染病防制，兒童營養(yǎng)與食品安全等等。

據(jù)統(tǒng)計，我市每年培訓保育員4000人左右，今年因為新增保育機構(gòu)較多，保育員培訓超過了5000人。

免費體檢更全面 母嬰健康一條龍

前不久，在市婦保院的人文產(chǎn)房，龔先生與妻子迎來了他們的第一個寶寶。作為一對“90后”父母，龔先生與妻子在孕期就十分關(guān)注母嬰健康并積極參與各項篩查。孩子出生后當天下午，龔先生就收到了“爸媽須知”，得知新生兒免費篩查項目從4項增加至31項，他感到十分安心。

“做父母的最希望寶寶能健康成長，現(xiàn)在新生兒檢查這么全面，我們少了許多擔心，也省得到處問要去檢查哪些項目。”龔先生對記者說。今年2月，《新生兒疾病篩查項目實施方案（2023年版）》出臺，今年2月8日及以后出生并符合條件的新生兒享受31項疾病篩查全免費政策。

在此基礎(chǔ)上，我市圍繞生育全周期開展“一條龍”式的“善育”健康服務，免費項目已覆蓋了婚孕前期、孕產(chǎn)期、分娩期、產(chǎn)后、新生兒、兒童各個階段。同時，將服務對象向常住人口擴面，其中0~6歲兒童從6.5萬擴增到12萬，保障非戶籍常住兒童“一個不落下”。

目前，全市嬰幼兒健康管理率及養(yǎng)育風險篩查率已達到93%以上，養(yǎng)育人科學育兒知識普及率和知曉率均達到85%以上。我市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率、7歲以下兒童保健管理率逐年提高并維持在98%以上。