昨日，全市安薪護(hù)航亞運(yùn)工作推進(jìn)會暨根治欠薪工作現(xiàn)場會舉行。會議通報上半年我市根治欠薪工作開展情況，并對當(dāng)前及下一步的工作進(jìn)行部署。

據(jù)了解，今年1-6月我市安薪指數(shù)為93.35%，位列金華市第一，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。會議指出，在肯定成績的同時，要清醒地看到我市根治欠薪工作還面臨很多的難題、存在不少短板，主要表現(xiàn)在違法行為打擊力度有待增強(qiáng)、源頭治理基礎(chǔ)仍需夯實等方面。

會議要求，各鎮(zhèn)街部門查漏補(bǔ)缺，務(wù)必以過硬的舉措推動根治欠薪工作、提升安薪指數(shù)、優(yōu)化營商環(huán)境，切實保障好農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會大局和諧穩(wěn)定。通過“大排查+大攻堅”筑牢“防”的堤壩，通過“抓協(xié)同+抓懲戒”強(qiáng)化“處”的力度，通過“強(qiáng)智治+強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”提升“治”的水平。

期間，與會人員先后實地參觀了蘇溪鎮(zhèn)徐樟塘村基層勞動保障工作站、華燦光電（浙江）有限公司、蘇溪鎮(zhèn)綜合指揮中心，分別了解安薪568（我來幫）工作模式、企業(yè)“黨建+安薪”勞動糾紛調(diào)解及蘇溪鎮(zhèn)“欠薪治理”數(shù)字化平臺建設(shè)和運(yùn)行等情況。會上，蘇溪鎮(zhèn)、公安局、建設(shè)局圍繞如何更好地推進(jìn)根治欠薪工作，分別從政府主導(dǎo)、依法打擊、行業(yè)主管等角度進(jìn)行交流發(fā)言。