“保底工資有多少，每天需要工作時間多長？”“加班有沒有補(bǔ)貼？”……當(dāng)天上午9點(diǎn)，現(xiàn)場已是人潮涌動，前來咨詢和應(yīng)聘的人員絡(luò)繹不絕，求職者認(rèn)真查看招聘信息，積極咨詢中意崗位。只見招聘會上設(shè)置了指示展板，居民掃描展板上的“二維碼”，就可查看轄區(qū)企業(yè)招聘崗位和需求，實現(xiàn)“碼”上招聘。各招聘單位通過在展位前發(fā)放傳單，立出招聘海報、易拉寶，亮出待遇、拋出橄欖枝來吸引求職者。街道工作人員還為求職者們發(fā)放“暖心禮包”，把新春招聘會推向高潮。

“已經(jīng)有一些求職者和我們互留聯(lián)系方式，達(dá)成初步就業(yè)意向，我們目前還有很多崗位缺人，想盡快招到人，恢復(fù)到正常的運(yùn)行�！鄙晖�快遞招聘負(fù)責(zé)人陳曦說道。招聘現(xiàn)場，像申通這樣的用工企業(yè)有20多家，為求職者提供了電子商務(wù)、快遞物流、生產(chǎn)加工、管理等工作崗位700余個。此外，線上還有63家企業(yè)，2000多個崗位，供求職者選擇。

據(jù)悉，為實現(xiàn)企業(yè)崗位和求職者之間的“匹配度”，前期，稠江街道暢通“線上+線下”渠道，利用微信公眾號、新聞客戶端、各村社LED屏等開展多形式宣傳，拓寬就業(yè)渠道提高居民知曉率。街道安管員在對轄區(qū)出租房租戶送上“新年安全禮包”的同時，也為居民們送上“招工信息”宣傳單，引導(dǎo)有就業(yè)需求的居民到線下招聘會上找工作。

據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有1000多人次求職者進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，初步達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)60余人。接下來，稠江街道還將繼續(xù)組織不同形式的線下招聘和網(wǎng)上招聘會，為求職者和用人單位搭建服務(wù)平臺，有效促進(jìn)供需對接，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)和人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。