日前，浙江省退役軍人事務廳發(fā)布關于表揚全省軍休工作成績突出個人的通報，市軍干所所長吳長龍名列其中。

吳長龍是軍隊轉業(yè)干部，對做好軍休干部工作有著自己的認識。他始終認為，軍休干部工作事關國家經(jīng)濟和國防建設，事關社會發(fā)展和家庭和美，是一項光榮而艱巨的任務，必須竭盡全力，持續(xù)用心用情用力當好軍休干部的“貼心人”“知心人”“暖心人”。

在吳長龍的帶領下，全所干部職工視軍休人員為親人，從政治上、思想上、生活上提供無微不至的關心照顧，贏得了軍休干部們的一致稱贊。

軍休干部政治覺悟高，奉獻意識強。搭建平臺，關心關切他們的精神世界，軍休干部才能精神富裕、思想充實。吳長龍精心搭建各類宣講、培訓、教育平臺，充分發(fā)揮軍休人員自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢，以多種方式帶動周圍人員和社區(qū)群眾學習領會黨的二十大精神，在學習和宣傳中不斷有新收獲、新進步、新提高。軍休干部們說，豐富多彩的學習培訓及服務活動，讓人意氣風發(fā)，心情舒暢。

在吳長龍心中，軍休干部為軍隊國防建設做出了貢獻，也是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的寶貴財富。他帶領“一班人”，扎實做好基礎性服務管理工作，全面落實軍休干部“兩個待遇”。同時，做好重大節(jié)日走訪慰問軍休人員工作，對有困難的軍休人員家庭進行重點幫扶照顧。在此基礎上，經(jīng)常組織開好離退休干部座談會，通過面對面的交流加強相互了解，一方面向離退休干部通報義烏經(jīng)濟社會發(fā)展近況，幫助老干部了解發(fā)展新態(tài)勢，激發(fā)老干部參與社會事務的積極性；另一方面，聆聽老干部建議、意見，問計于經(jīng)驗豐富的老干部、老黨員，鼓勵他們持續(xù)發(fā)揮“余熱”，繼續(xù)為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策。

貼心、耐心、細心，軍干所上下立足本職，愛崗敬業(yè)，履行職責，盡最大努力幫助軍休人員解決生活中遇到的實際困難，基本做到了有求必應、服務上門。根據(jù)年初制訂的活動計劃，去年以來組織軍休人員釣魚比賽、春游踏青、體檢、療養(yǎng)、主題黨日活動、趣味運動會等活動；通過形式多樣的活動，豐富了軍休人員們的晚年生活。此外，為幫助解決軍休人員的后顧之憂，吳長龍還積極探索多部門聯(lián)動機制，為軍休干部排憂解難，先后協(xié)調解決近10個軍休干部的急難愁盼問題，實現(xiàn)了部隊、本人、接收地“三滿意”。

作為軍干所所長，吳長龍還負責雙擁工作。為更好完成工作，他勇于創(chuàng)新，搭建政府與社會、軍隊與地方、個人與組織的雙擁合作平臺以及軍休干部接收“三見面”等創(chuàng)新舉措，有的被推廣到全省。他個人也先后多次被評為義烏市先進個人、創(chuàng)建文明城市先進工作者、義烏市愛國擁軍擁政愛民“模范個人”。